【多选题】【消耗次数:1】
下列对银行本票使用的表述中,符合法律规定的有( )。
注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金
银行本票只限于单位使用,个人不得使用银行本票
收款人可以将银行本票背书转让给被背书人
本票的出票人在持票人提示见票时,必须承担付款的责任
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 银行本票见票即付,但注明“现金”字样的银行本票持票人只能到出票银行支取现金。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行本票是银行签发的,承诺在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。
① 
② 
【判断题】 持票人对银行本票的出票人的权利,自票据出票日起2年
①  正确
②  错误
【判断题】 持票人对银行本票的出票人的权利,自票据出票日起2年。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 持票人对银行本票的出票人的权利,自票据出票日起2年。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 关于现金银行本票,以下表述中,正确的有(  )。
①  只有申请人和收款人均为个人且需要支取现金的情况,才能签发现金银行本票
②  企业银行本票存款时应通过“其他货币资金”科目
③  申请人或收款人为单位的,不得申请签发现金银行本票
④  银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过10天
【单选题】 银行本票出票时的会计分录为?
①  借记开出本票,贷记吸收存款
②  借记吸收存款,贷记开出本票
③  借记吸收存款,贷记汇出汇款
④  借记汇出汇款,贷记吸收存款
【判断题】 银行本票的提示付款期为出票日起最长不得超过1个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行本票是出票人签发的,委托付款人在指定付款日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲拾得某银行签发的金额为5000元的本票一张,并将该本票背书送给女友乙作生日礼物,乙不知本票系甲拾得,按期持票要求银行付款。假设银行知晓该本票系甲拾得并送给乙。 对于乙的付款请求,下列哪一种说法是正确的?
①  A. 根据票据无因性原则,银行应当支付
②  B. 乙无对价取得本票,银行得拒绝支付
③  C. 虽甲取得本票不合法,但因乙不知情,银行应支付
④  D. 甲取得本票不合法,且乙无对价取得本票,银行得拒绝支付
随机题目
【多选题】 职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容:()
①  绘制具体实施图
②  设计方案
③  研究可行性
④  设置目标
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【多选题】 如何处理环境带了的压力?
①  放松心情,培养合理的兴趣爱好
②  寻求专业的心理医生帮助
③  专注一件事情
④  逃避环境
【多选题】 管理阶层人员流失有三类因素,包括
①  企业人际关系
②  企业内部管理
③  企业外部因素
④  个人因素
【多选题】 进入职场前我们可以做哪些参考?
①  请教年长的、有智慧的前辈
②  随便找份工作凑合
③  选择性听取职业规划师的建议
④  跳槽多次的朋友的建议
【多选题】 频繁跳槽的危害是什么?
①  不知道
②  浪费时间
③  浪费精力
④  没有危害
【单选题】 对成功的误解来自于()
①  对人才的误解
②  对教育的误解
③  对幸福的误解
【单选题】 中国传统的主流学问,是()
①  孟子
②  儒释道
③  孔子
【单选题】 ()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
①  职场幸福感
②  职场成就感
③  职场安全感
④  职业认同感
【单选题】 以下哪项不是与挫折密切相关的因素()
①  挫折影响
②  挫折认知
③  挫折情境
④  挫折反应