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【单选题】【消耗次数:1】
根据会计法律制度的规定,下列有关办理会计移交手续的表述中,不正确的是( )。
①
会计主管人员办理交接手续,由上级审计部门监交
②
经单位领导人批准,委托他人代办移交的,委托人仍应承担相应责任
③
因病不能工作的会计人员恢复工作的,也应当与接替人员办理交接手续
④
单位会计机构负责人晋升为本单位总会计师的,因仍主管会计工作,可不办理交接手续
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相关题目
【单选题】
会计主管人员在办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是( )。
①
单位职工代表
②
其他会计人员
③
单位负责人
④
单位档案管理人员
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【单选题】
会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交,其中会计机构负责人办理交接手续,其监交人是( )。
①
会计机构负责人
②
单位负责人
③
财政部门领导
④
其他会计人员
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【单选题】
一般会计人员办理会计工作交接手续时负责监交的人员应当是( )。
①
其他会计人员
②
会计机构负责人
③
单位负责人
④
主管单位有关人员
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【单选题】
一般会计人员办理会计工作交接手续时负责监交的人员应当是( )。
①
其他会计人员
②
会计机构负责人
③
单位负责人
④
主管单位有关人员
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【判断题】
会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。( )
①
对
②
错
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【单选题】
一般会计人员在办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是( )。
①
单位职工代表
②
其他会计人员
③
会计机构负责人
④
单位档案管理人员
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【多选题】
以下()情况应办理会计工作交接手续。
①
会计人员工作调动
②
会计人员因故离职
③
会计人员临时离职需要接替或代理
④
因病暂时不能工作需要接替或代理
⑤
临时离职的会计人员恢复工作时
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【单选题】
一般会计人员办理交接手续,由( )监交。
①
会计机构负责人
②
出纳
③
库管
④
档案管理人员
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【单选题】
根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中,表述正确的是( )。
①
会计人员调动工作或因故离职,未办清交接手续的,不得调动或离职
②
一般会计人员办理交接手续,由单位负责人负责监交
③
交接工作结束后,接替人员应当另立账册记账,以便分清各自职责
④
交接工作结束后,只需移交人员与接替人员双方应在移交清册上签章
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【单选题】
根据会计法律制度的有关规定,会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时,应采取的做法是( )。
①
由监交人员负责查清处理
②
由移交人员在规定期限内负责查清处理
③
由接管人员在移交后负责查清处理
④
由会计档案管理人员负责查清处理
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随机题目
【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标分享计划又称为
①
团体奖励计划
②
收益分享计划
③
利润分享计划
④
成功分享计划
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