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【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①
中国人民银行
②
国有商业银行
③
政府机关
④
财政部门
参考答案:
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相关题目
【单选题】
财政支出支付方式中,由财政部向中国人民银行和代理银行签发支付指令,代理银行根据支付指令通过国库单一账户体系将资金直接支付到收款人或用款单位账户的方式称为( )。
①
财政直接支付
②
财政授权支付
③
财政委托支付
④
财政集中支付
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【单选题】
中国人民银行成立于( )。
①
1949年
②
1948年
③
1984年
④
1953年
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【单选题】
中国人民银行成立于( )
①
1949年12月1日
②
1948年12月1日
③
1984年10月1日
④
1949年10月1日
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【判断题】
中国人民银行不得对政府财政透支,但可以直接认购、包销国债和其他政府债券。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中国人民银行管理银行间( )
①
同业拆借市场
②
债券市场
③
外汇市场
④
黄金市场
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【单选题】
<p>中国人民银行是我国的()。</p>
①
专业银行
②
中央银行
③
综合银行
④
既办理具体金融
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【单选题】
下列哪项不属于中国人民银行的职能?
①
发行人民币
②
实施外汇管理
③
监管商业银行
④
监管黄金市场
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【判断题】
国库集中支付制度是指由财政部门代表政府设置国库单一账户,所有的财政性资金均纳入国库单一账户收缴、支付和管理的制度。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国人民银行的货币政策目标是( )。
①
稳定物价、经济增长
②
经济增长、充分就业
③
稳定物价、充分就业
④
保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长
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【简答题】
中国人民银行成立于[填空1]年.
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随机题目
【单选题】
下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①
股票期权
②
社会保险
③
职业性肯定
④
员工福利
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【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①
价值观
②
主要层次
③
个性与感知
④
学习过程
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【单选题】
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①
多因性
②
多维性
③
动态性
④
公平性
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【单选题】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①
月工资制
②
日工资制
③
小时工资制
④
累计工资制
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【单选题】
薪酬管理最基础的工作( )。
①
薪酬设计
②
薪酬预算
③
薪酬调整
④
薪酬支付
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【单选题】
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①
生产规模和管理工作水平
②
实际生产状况和计划达到的生产要求
③
生产规模和企业现实生产技术组织形式
④
现实生产技术组织条件和管理工作的水平
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【单选题】
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①
内部回报
②
外部回报
③
直接回报
④
间接回报
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【单选题】
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①
定义绩效
②
岗位分析
③
企业战略
④
企业文化
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【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
薪酬的非货币形式不包括( )。
①
员工福利
②
表彰嘉奖
③
荣誉称号
④
奖章授予
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