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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】子程序的有条件返回指令是( )

① SBR

② CALL

③ CRET

④ RET

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【多选题】信用是有条件的借贷行为，其条件是指？

① 到期偿还

② 支付利息

③ 存在买卖关系

④ 出具担保

⑤ 信用委托

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【单选题】认为迁移是具体的、有条件的迁移理论是( )

① 形式训练说

② 共同要素说

③ 经验类化说

④ 关系转换说

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【单选题】认为迁移是具体的、有条件的迁移理论是( )。

① 形式训练说

② 共同要素说

③ 经验类化说

④ 关系转换说

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【判断题】反垄断就是反大企业，因为只有大企业才有条件垄断。

① 正确

② 错误

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【单选题】 “一切具体事物和现象的存在．发展都是有条件的”是

① 机械论的观点

② 形而上学的观点

③ 辩证唯物论的观点

④ 外因论的观点

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【单选题】在有条件的状况下，烫伤后最切实可行的方法是（）。

① 冰块降温

② 凉水冲洗

③ 去医院

④ 涂烫伤药

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【判断题】 <p>特色教育要从本园现有条件出发，不能照搬他园的经验。</p>

① 对

② 错

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【判断题】合作办学还包括鼓励有条件的学校走出国门与外国同行合作办学。

① 对

② 错

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【判断题】有条件地授予来源于或运往其他WTO成员的同类产品。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下和企业管理人员需要量无关的因素是（）。

① 企业的产品数量

② 组织的规模

③ 人员的流动

④ 组织发展的需要

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【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 网络型组织结构

② 直线职能制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 直线制组织结构

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【多选题】设置助理职务的好处有（）。

① 减轻主要负责人的负担

② 使助理积累高层管理经验

③ 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力

④ 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。

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【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

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【多选题】确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（）。

① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

③ 组织成员发展的需要

④ 组织发展的需要

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【单选题】领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

① 权力影响力

② 自身影响力

③ 组织影响力

④ 文化影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（）。

① 不为法

② 糊涂法

③ 缓冲法

④ 转移法

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