【单选题】【消耗次数:1】
我国会计实务中,对流动负债的计价一般应按照
未来应付的金额(或面值)
未来应付金额的现值
估计金额
未来应付金额扣除贴现息
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【判断题】 或有应收金额,是指需要根据未来某种事项出现而发生的应付金额,而且该未来事项的出现具有不确定性。(  )
① 
② 
【单选题】 债务重组中修改后的债务条款如涉及或有应付金额,且该或有应付金额符合《企业会计准则第13号——或有事项》中有关预计负债确认条件的,债务人应当将该或有应付金额确认为(  )。
①  或有负债
②  预计负债
③  或有资产
④  应付账款
【单选题】 应付账款存在现金折扣的,应先按发票上记载的应付金额记账,即按不扣除折扣金额入账,待实际发生折扣时,再将折扣金额计入当期()。
①  财务费用 
②  管理费用
③  资本公积 
④  销售费用
【判断题】 负债的计税基础=账面价值-未来期间按照税法规定不予税前扣除的金额。(  )
① 
② 
【判断题】 应付账款的函证最好采用肯定形式,但不需说明应付金额。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国现行会计实务中,带息应付票据已提利息的核算账户是
①  应付票据
②  应付利息
③  待摊费用
④  应付账款
【多选题】 下列账户中,可能影响资产负债表中“应付账款”项目金额的有()。
①  应收账款
②  预收账款
③  应付账款
④  预付账款
【单选题】 负债的计税基础是指负债的()减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额。
①  账面价值
②  可收回金额
③  未来净现金流量现值
④  公允价值
【判断题】 应付账款的函证最好采用肯定形式,但不需要具体说明应付金额。
①  正确
②  错误
【判断题】 或有应收金额,是指需要根据未来某种事项出现而发生的应收金额,而且该未来事项的出现具有确定性。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 沟通的方式很多,它们各有优缺点,需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是( )。
①  需要思想共享
②  需要永久保留记录
③  需要进行充分的意见交流
④  需要立即得到反馈
【单选题】 世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,使企业不得不做出调整和变化,人口老龄化的问题属于企业的( )环境。
①  经济
②  社会文化
③  政治
④  生态环境
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
【单选题】 自信是成功的必要品质,属于自信的表现的是( )。
①  小夏每次都接受额外增加的工作任务
②  小何不相信自己的团队成员,很多工作都亲力亲为
③  小章的工作常常因接待来访者而被搁置
④  小贺经常对自己进行积极暗示
【单选题】 周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是( )。
①  从上到下形式
②  从下到上形式
③  平级形式
④  中间形式
【单选题】 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素