事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【单选题】有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型？

① 从目的、用途上划分

② 从操作规范程度上划分

③ 从面试气氛设计上划分

④ 从应聘多少来划分

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

④ 从属地位

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【判断题】面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项不属于综合操作式面试的形式？

① 交谈

② 辩论

③ 讨论

④ 表格填写

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【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

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【判断题】结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

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【单选题】（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。

① 单独面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 非结构化面试

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【单选题】（）是国内最大的二维码生成网站，它不仅可以为用户提供电话、短信、邮件、WIFI等二维码，也可以提供图片、视频、音频的二维码。

① 草料二维码

② 135二维码

③ 搜寻二维码

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【单选题】微信是由腾讯公司于（）开发的，为智能终端提供即时通信服务的免费应用程序。

① 2010年11月11日

② 2011年1月21日

③ 2011年11月11日

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【单选题】（），微信是可以通过手机、平板、网页等跨通信运营商、跨操作系统平台的方式，快速发送免费的语音短信、视频、图片和文字的即时通信服务工具。

① 从微信用户的角度上看

② 从运营商的角度上看

③ 从企业的角度来看

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【单选题】（）包括：年龄、性别、职业、收入水平、社会阶层等多个方面。

① 目标人群属性

② 目标人群兴趣爱好

③ 目标人群需求

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【单选题】不属于微信朋友圈设计中呢称设计应（）

① 品牌一致

② 简单好记

③ 便于搜索

④ 突出特点

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【单选题】微信群营销的类型有（）类型。

① 五种

② 六种

③ 七种

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【单选题】微信公众号有（）账号类型。

① 三种

② 四种

③ 五种

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【单选题】（）注重价值传递、内容的互动、系统的布局，涉及的范围包括认证、有效粉丝、话题、开放平台、整体运营等。

① 微信营销

② 微博营销

③ 视频营销

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【单选题】微博营销的特点不包括（）

① 立体化

② 高速度

③ 便捷性

④ 广泛性

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【单选题】如果已经拥有了新浪账户应（）

① 直接登录微博，无须单独开通

② 打开微博首页http：//weibo.com/页输入登录名、密码即可登录

③ 打开微博首页http：//weibo.com/页输入登录名、密码即可登录

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