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【单选题】【消耗次数:1】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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相关题目
【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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随机题目
【多选题】
下列哪些交流时的条理更清晰?( )
①
对话要围绕主题展开
②
用数字建立思维路标
③
从说话内容中提炼关键词
④
以上都不对
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【多选题】
接受鲜花馈赠时,应( )。
①
起身站立,上身微倾
②
注视对方,面带微笑
③
双手接花,细细欣赏
④
以上都不对
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【多选题】
求职过程中,求职者的举止应()。
①
自然
②
大方
③
文明
④
优雅
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【单选题】
在正常情况下,舞会的最佳长度通常被认为是( )?
①
1小时以下
②
1-2小时
③
2-4小时
④
5小时以上
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【单选题】
馈赠的六要素不包括( )。
①
为什么送
②
何时送
③
什么场合送
④
谁来送
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【单选题】
下列哪些选项是不符合馈赠礼仪的?( )
①
公司庆典送人文景观纪念品
②
慰问病人送鲜花、营养品、书刊
③
朋友生日送卡片、蛋糕
④
节日庆祝送健康食品、当地特产
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【单选题】
下列哪些行为举止不合乎求职礼仪要求?( )
①
当场录用时不应表现的过分惊喜
②
当场录用时应向主考官表示感谢
③
未录用时应感谢对方与你的交谈
④
未录用时一定要继续力争“推销”自己
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【简答题】
_____ 是指人们在乘车时,在上下车辆和在车上就坐过程中,对于先后、尊卑次序的合乎礼仪的规定。
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【多选题】
当车辆驾驶者是车辆的主人时,一般以( )为原则。
①
后排为下
②
前排为上
③
右尊左卑
④
左尊右卑
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【多选题】
由专职司机驾车时,通常讲究( )。
①
后排为上
②
前排为下
③
右尊左卑
④
左尊右卑
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