【单选题】【消耗次数:1】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【多选题】 现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①  战略顾问
②  人事管理专家
③  员工代言人
④  变革推动者
⑤  战略合作伙伴
【判断题】 人力资源管理是所有管理者的职责。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
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【多选题】 下列哪些交流时的条理更清晰?( )
①  对话要围绕主题展开
②  用数字建立思维路标
③  从说话内容中提炼关键词
④  以上都不对
【多选题】 接受鲜花馈赠时,应( )。
①  起身站立,上身微倾
②  注视对方,面带微笑
③  双手接花,细细欣赏
④  以上都不对
【多选题】 求职过程中,求职者的举止应()。
①  自然
②  大方
③  文明
④  优雅
【单选题】 在正常情况下,舞会的最佳长度通常被认为是( )?
①  1小时以下
②  1-2小时
③  2-4小时
④  5小时以上
【单选题】 馈赠的六要素不包括( )。
①  为什么送
②  何时送
③  什么场合送
④  谁来送
【单选题】 下列哪些选项是不符合馈赠礼仪的?( )
①  公司庆典送人文景观纪念品
②  慰问病人送鲜花、营养品、书刊
③  朋友生日送卡片、蛋糕
④  节日庆祝送健康食品、当地特产
【单选题】 下列哪些行为举止不合乎求职礼仪要求?( )
①  当场录用时不应表现的过分惊喜
②  当场录用时应向主考官表示感谢
③  未录用时应感谢对方与你的交谈
④  未录用时一定要继续力争“推销”自己
【简答题】 _____ 是指人们在乘车时,在上下车辆和在车上就坐过程中,对于先后、尊卑次序的合乎礼仪的规定。
【多选题】 当车辆驾驶者是车辆的主人时,一般以( )为原则。
①  后排为下
②  前排为上
③  右尊左卑
④  左尊右卑
【多选题】 由专职司机驾车时,通常讲究( )。
①  后排为上
②  前排为下
③  右尊左卑
④  左尊右卑