员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

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【单选题】获取是人力资源管理过程的第几环节

① 第一

② 第二

③ 第三

④ 第四

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【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

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① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

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【判断题】相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 2020年中国互联网网民将超过9亿人，互联网人口占总人口的（）。

① 70%

② 50%

③ 60%

④ 以上都不对

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【单选题】 2014底全球互联网普及率是（）%。

① 7

② 5

③ 7

④ 3

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【单选题】（）在一定程度上成了它最重要的价值来源。

① 数据

② 体验

③ 服务

④ 营销

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【单选题】麦肯锡网络零售统计报告中中国电商平台商品的数量（）。

① 7亿种

② 8亿种

③ 以上都是

④ 9亿种

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【单选题】根据“‘互联网+’背景下传统产业如何转型升级”这讲，创客、O2O、创意设计等属于“互联网+”的（）。

① 普惠金融

② 创新创业

③ 人工智能

④ 电子商务

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【单选题】发达国家制造业服务化的程度高。服务业占GDP的比例达到了（）左右。

① 60%

② 80%

③ 70%

④ 50%

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【单选题】亿赞普是一个传统的跨境商贸企业，掌握着全球89个国家和地区的交易数据，该企业是以（）拓展业务种类的。

① 共享经济

② 大数据

③ 云计算

④ 物联网

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【判断题】 “电子商务的下一个五年”这讲提到，2015年“双11”的电商物流，有一个很重要的特点就是快件的价值在更加碎片化的时候，大件的物流也开始兴起。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “‘互联网’+行动计划解读”这讲认为，我国市场竞争优势正在发生巨变：过去主要是质量型、差异化为主的竞争，现在正逐步转向数量扩张和价格竞争。

① 正确

② 错误

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【判断题】互联网+产业当前最重要的是增加网络的覆盖面。

① 正确

② 错误

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