【判断题】【消耗次数：1】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
随机题目
【单选题】
根据我国《保险法》的规定，人身保险合同保险利益的确定方式是（ ）。
①
A．限制家庭成员关系范围并结合被保险人同意
②
B．必须具有经济利益关系
③
C．必须具有婚姻关系
④
D．必须具有血缘关系
【单选题】
1998年6月，项某以其本人为被保险人向某保险公司投保人身意外伤害综合保险。同年12月，项某左脚被意外碰伤，进而左下肢大面积肿胀，经诊断为糖尿病二期、左足外伤及急性坏疽，当日做了左大腿中下1/3截至手术。事后王某向保险人提出索赔，保险人有不同的处理意见，其中正确的应该是（ ）。
①
A．截肢的近因系糖尿病所致，而非意外事故，保险人不给付保险金
②
B．截肢是意外伤害引起，这一意外事故属于保险责任，保险人应给付保险金
③
C．糖尿病属于新介入原因，与意外碰伤之间无直接因果关系，保险人不不给付保险金
④
D．截肢与意外碰伤和糖尿病均有关，保险人给付保险合同约定给付金额的50%保险金
【单选题】
某公司于4月9日填具投保单投保人身意外伤害保险，保险公司于4月10日进行了审核，于4月14日收取保险费并于当时签发了保险单，保险单于4月16日送达投保人。根据我国实务中的惯例，该保险合同生效时间应该是（ ）。
①
A．4月9日零时
②
B．4月11日零时
③
C．4月15日零时
④
D．4月16日零时
【单选题】
定期寿险保单的被保险人王某虽有儿有女，但平时对老人都不尽赡养义务，而与王某非亲非故的张某却一直照顾着他，故王某在投保时指定张某为其受益人，但王某死后其子女却要以继承人的身份领取保险金，同时，王某的债权人也向保险人请求这笔保险金。对此，保险人正确的处理方案应该是（ ）。
①
A．将保险金全额给付张某
②
B．将保险金给付张某及王某子女各一半
③
C．将保险金全额给付王某子女
④
D．将保险金给付张某、王某子女及王某的债权人各三分之一