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【单选题】【消耗次数:1】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
参考答案:
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相关题目
【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【多选题】
下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()</p>
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
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【判断题】
人力资源关注的是成本收益问题。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
李大钊在1918年发表的三篇著名文章是()。
①
《我的马克思主义观》
②
《庶民的胜利》
③
《布尔什维主义的胜利》
④
《法俄革命之比较观》
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【单选题】
根据我国现行《宪法》的规定,全国人民代表大会常务委员会的组成人员中,必须有适当名额代表的是下列选项中的哪一项?()
①
妇女
②
归侨
③
军队
④
少数民族
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()。
①
两届
②
三届
③
四届
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,全国人民代表大会根据()提名,决定国务院总理人选。
①
全国人民代表大会常务委员会委员长
②
中华人民共和国主席
③
国务院常务会议
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【单选题】
新中国的第一部宪法是()
①
共同纲领
②
1954年宪法
③
1975年宪法
④
1982年宪法
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。
①
二分之一
②
三分之二
③
四分之三
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【单选题】
根据我国现行《宪法》的规定,国家在必要时得设立特别行政区。下列哪个机关有权按照具体情况制定法律决定在特别行政区内实行的制度?()
①
全国人大常委会
②
全国人民代表大会
③
国务院
④
特别行政区立法会
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【单选题】
国家的结构形式主要是调整()。
①
国家的民族关系
②
国家局部之间的关系
③
国家整体和部分之间的关系
④
国家的阶级关系
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,中华人民共和国年满()周岁的公民,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。
①
十四
②
十六
③
十八
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【单选题】
下列原则中仅属于社会主义宪法民主原则的有()
①
主权在民原则
②
民主集中制原则
③
权力分立原则
④
法治原则
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