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【判断题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【判断题】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以()。
①
A可以多次约定试用期
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期
③
C只能约定一次试用期
④
D不能超过三次
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【单选题】
关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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随机题目
【单选题】
《中药饮片质量标准通则(试行)》规定:炒炭品含生品和完全炭化者不得超过
①
l%
②
2%
③
3%
④
4%
⑤
5%
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【单选题】
中药炮制学采用的分类方法是
①
三类分类法
②
五类分类法
③
工艺与辅料结合的分类法
④
按药用部位的来源分类法
⑤
雷公炮制十七法
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【单选题】
去芦的药材有
①
党参
②
补骨脂
③
麦冬
④
五味子
⑤
木通
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【单选题】
传统炮制理论认为药物经醋炙后可以引药入
①
胃
②
肝
③
心
④
肺
⑤
脾
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【单选题】
《修事指南》的作者是
①
张仲岩
②
张仲景
③
陈嘉谟
④
缪希雍
⑤
李时珍
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【单选题】
张仲景在《伤寒论》白虎汤中的甘草是
①
炙甘草
②
生甘草
③
粉甘草
④
甘草梢
⑤
甘草皮
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【单选题】
《雷公炮炙论》的作者是
①
陈嘉谟
②
雷敩
③
缪希雍
④
李时珍
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【单选题】
一般药物的干燥温度是
①
40-50℃
②
50-60℃
③
60-70℃
④
70-80℃
⑤
80-90℃
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【单选题】
山楂炮制可缓和刺激性的原因是
①
挥发油的组成发生改变
②
有机酸含量提高
③
油脂的含量降低
④
挥发油的含量降低
⑤
有机酸含量降低
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【单选题】
对含生物碱的药物,常选择何种辅料炮制以提高其溶出率
①
食醋
②
盐水
③
米泔水
④
蜂蜜
⑤
姜汁
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