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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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相关题目
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
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【判断题】
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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随机题目
【单选题】
近髓肾单位的主要功能是
①
释放肾素
②
分泌醛固酮
③
释放抗利尿激素
④
排泄Na+和C1-
⑤
浓缩和稀释尿液
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【单选题】
剧烈运动时少尿的主要原因是
①
肾小球毛细血管血压增高
②
抗利尿激素分泌增多
③
肾小动脉收缩,肾血流量减少
④
醛固酮分泌增多
⑤
肾小球滤过膜面积减少
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【单选题】
直接影响远曲小管和集合管重吸收水的激素是
①
醛固酮
②
血管升压素
③
甲状旁腺素
④
心房钠尿肽
⑤
前列腺素
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【单选题】
静脉注射20%葡萄糖50ml,尿量增加的原因是
①
肾小管液溶质浓度增高
②
肾小球滤过率增高
③
有效滤过压增高
④
醛固酮分泌增加
⑤
血浆晶体渗透压增高
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【单选题】
正常成人的肾小球滤过率为
①
100ml/min
②
125ml/min
③
150ml/min
④
180ml/min
⑤
660ml/min
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【单选题】
正常肾糖阈为
①
120mg/dl
②
150mg/dl
③
180mg/dl
④
200mg/dl
⑤
130 mg/dl
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【单选题】
下列与肾小球滤过率无关的因素是
①
滤过膜的通透性
②
滤过膜的面积
③
有效滤过压
④
肾血浆流量
⑤
肾髓质血流量
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【单选题】
形成肾内髓部高渗梯度的主要溶质是
①
NaCl
②
尿素
③
KCl
④
NaCl和尿素
⑤
KCl和尿素
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【单选题】
球旁细胞分泌的生物活性物质是
①
前列腺素
②
激肽
③
肾素
④
血管紧张素
⑤
肾上腺素
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【单选题】
排尿反射的初级中枢位于
①
大脑皮质
②
下丘脑
③
延髓
④
骶段脊髓
⑤
脑桥
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