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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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相关题目
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
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【判断题】
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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随机题目
【单选题】
关于三羧酸循环的叙述,正确的是
①
每循环一次发生4次脱氢,生成4分子NADH
②
每循环一次可生成1分子ATP
③
乙酰辅酶A可经循环生成草酰乙酸,再异生为糖
④
丙二酸可抑制琥珀酸氧化脱氢生成延胡索酸
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【单选题】
关于必需氨基酸的叙述,错误的是
①
必需氨基酸是人体不能合成必须由食物供给的氨基酸
②
必需氨基酸的必需性可因生理状态而改变
③
必需氨基酸有八种,其中包括苏氨酸和酪氨酸
④
食物蛋白质的营养价值取决于其中所含有必需氨基酸的数量和比例
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【单选题】
体内胆固醇和脂肪酸合成所需的原料乙酰辅酶A来自
①
糖酵解
②
葡萄糖的有氧氧化
③
脂肪酸的氧化
④
氨基酸的氧化
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【单选题】
关于有氧氧化的叙述,错误的是
①
产物为CO2和H2O
②
是机体获得能量的主要方式
③
在细胞质及线粒体中进行
④
每分子葡萄糖经有氧氧化可净生成20分子ATP
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【单选题】
属于糖原合成关键酶的是
①
6-磷酸葡萄糖脱氢酶
②
6-磷酸果糖激酶-1
③
磷酸化酶
④
糖原合酶
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【单选题】
糖原合成时需要的是
①
ATP
②
UTP
③
二者都需要
④
二者都不需要
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【单选题】
三肽中包含有
①
三个氨基酸 三个肽键
②
三个氨基酸 两个肽键
③
两个氨基酸 三个肽键
④
两个氨基酸 两个肽键
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【单选题】
使唾液淀粉酶活性增强的离子是
①
钠离子
②
氯离子
③
硫酸根离子
④
铜离子
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【多选题】
酶与一般催化剂的主要区别是
①
对底物有高度的特异性
②
催化的效率更高
③
对理化因素敏感
④
反应前后没有质和量的改变
⑤
能更有效的降低反应活化能
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【多选题】
血糖的来源有
①
食物的消化吸收
②
肝糖原的分解
③
糖异生
④
肌糖原的分解
⑤
糖酵解
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