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【判断题】【消耗次数：1】
培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。
① 正确
② 错误
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【多选题】 培训需求分析可以在（ ）三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
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【多选题】 企业战略一般分为三个层次，即( )。
①  企业战略
②  经营(事业部)战略
③  职能战略
④  微观战略
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【多选题】 企业的战略可划分为（ ）三个层次。
①  公司战略
②  竞争战略
③  职能战略
④  人力资源战略
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【多选题】 企业战略分为三个层次分别是
①  总体战略
②  业务战略
③  职能战略
④  国际化战略
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【判断题】 职能战略三个重要层次。
①  正确
②  错误
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【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行（）
①  环境分析
②  组织分析
③  工作分析
④  个人分析
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【多选题】 企业的战略可划分为()等三个层次。
①  公司战略
②  经营战略
③  职能战略
④  人力资源战略
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【单选题】 企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。
①  中间管理层工作再设计
②  战略层次工作再设计
③  流程再造
④  经营层次的工作再设计
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【多选题】 企业战略可以划分为三个层次，分别为（　　）。
①  公司战略
②  业务单位战略
③  职能战略
④  营销战略
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【多选题】 金融的三个层次（?）
①  A.运作规则
②  B.从业标准
③  C.原理和模型
④  D.交易机制
⑤  E.产品和交易结构
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随机题目
【判断题】 货币政策作为一种宏观经济的直接调控手段，其作用机制是以利益诱导和利益调节为基本特征的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 货币政策的财富效应是指货币政策通过货币供给的增加或者减少来影响股票价格，使公众持有的以股票市场值计算的个人财富变化，从而影响其消费支出的效应。
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果中央银行需要增加货币投放，刺激经济增长，则可提高再贴现率。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通货膨胀目标制不是一个简单的规则，而是一个货币政策框架。
①  正确
②  错误
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【判断题】 长期利率通常指的是货币市场的利率，最典型的是同业拆借市场利率，它能够及时反映市场资金供求状况。
①  正确
②  错误
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【判断题】 不同体制下的银行行为对基础货币投放和货币创造能力的影响是相同的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 菲利普斯曲线揭示的是货币工资率与失业率之间的正相关关系.。
①  正确
②  错误
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【判断题】 道义劝告不具有法律上的强制性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 无论在何种经济环境下,货币供应量都是最佳的货币政策中介目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 优惠利率、信用配额管理和直接信用控制俗称货币政策工具的“三大法宝”
①  正确
②  错误
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