【单选题】【消耗次数：1】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（ ）
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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相关题目
【简答题】
PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ）
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（ ）。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
随机题目
【多选题】
王某到某发卡机构一次性购买6万元不记名预付卡。根据支付结算法律制度的规定，发卡机构办理该项业务的下列做法中正确的有（ ）。
①
要求王某使用现金购买
②
登记王某的购卡总金额
③
要求王某使用实名购买
④
留存王某的有效身份证的复印件
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有（ ）。
①
不准违反规定为单位和个人开立账户
②
不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用
③
不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
【多选题】
关于汇兑的下列表述中，符合法律制度规定的有（ ）。
①
单位和个人均可使用汇兑
②
汇款人和收款人均为个人的，方可办理现金汇兑
③
汇兑以收账通知为汇出银行受理汇款的依据
④
D、 汇兑以汇款回单为银行将款项确已收入收款人账户的凭据
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关在实施税务检查时，可以采取的措施有（ ）。
①
检查纳税人的会计资料
②
检查纳税人货物存放地的应纳税商品
③
检查纳税人托运、邮寄应纳税商品的单据
④
经法定程序批准，查询纳税人在银行的存款账户