【单选题】【消耗次数：1】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（ ）功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【多选题】
在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在哪些方面（）
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
随机题目
【多选题】
以下说法正确的是（ ）。
①
单位负责人负责单位内部的会计工作管理，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责
②
单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人
③
单位负责人负责单位内部的会计管理，不得授意、指使、强令会计机构和会计工作人员违法办理会计事项
④
单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责
【多选题】
下列关于会计账簿的描述中正确的是（ ）。
①
会计账簿以会计凭证为依据
②
由一定格式、相互联系的账页所组成
③
是会计资料的主要载体之一
④
是编制财务会计报告，检查、分析和控制单位经济活动的主要依据
【单选题】
下列关于对外来发票出现错误金额的处理中，符合《中华人民共和国会计法》规定的是( )。
①
退回原出具单位，并由原出具单位重新开发票
②
退回原出具单位，并由原出具单位划线更正并加盖公章
③
接受单位直接更正，并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章
④
接受单位直接更正，并说明情况同时加盖单位公章
【单选题】
按照规定，（ ）任用会计人员应当实行回避制度。
①
国家机关、国有企业、事业单位
②
国家机关、国有企业、企事业单位
③
国有企业、企事业单位、外资企业
④
国有企业、事业单位、外资企业