通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【多选题】人事考评的基本功能有（）

① 评价功能

② 反馈功能

③ 管理功能

④ 经济功能

⑤ 团聚功能

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① 评价功能

② 反馈功能

③ 管理功能

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【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】语文评价的管理功能主要包括

① 检查管理功能

② 鉴定甄别功能

③ 预测选拔功能

④ ABC三个选项都是

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【单选题】（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

① 优先效应

② 首因效应

③ 后继效应

④ 近期效应

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】《故事新编》是鲁迅的第（）部小说集？

① 一

② 二

③ 三

④ 四

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【判断题】美育可以推动达致人与自然的和谐共生。

① 正确

② 错误

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【多选题】艺术作为一种生产，是一种（）实践。

① 感性

② 客观的

③ 有目的的

④ 对象化的

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【多选题】审美关系中美的多重属性是（）。

① 个体性和集体性

② 民族性

③ 阶级性

④ 地域性

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【单选题】实验美学的创始人和代表人是德国心理学家（）。

① 卡西尔

② 苏珊·朗格

③ 托马斯·门罗

④ 费希纳

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【单选题】在中国美学史上，具体地论述“艺术意境”、“节奏”等概念的现代美学家是（）。

① 梁启超

② 王国维

③ 宗白华

④ 朱光潜

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【判断题】余秋雨的散文作品沉静而有文化底蕴，著有《文化苦旅》、《我与地坛》等。

① 正确

② 错误

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【判断题】顾城是朦胧诗派的代表诗人之一。

① 正确

② 错误

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【判断题】鲁迅的本名是周作人。

① 正确

② 错误

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【判断题】十七年文学指从1949年到1966年间的中国文学

① 正确

② 错误

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