通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施

① 正确

② 错误

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① 人力资源战略规划

② 人力资源费用计划

③ 人力资源培训规划

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① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

④ 人力资源战略与人力资源规划须整合

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① 1岁

② 6岁

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② 学习经验

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① 感觉

② 预见性意志

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【单选题】最近发展区理论的提出者是( )。

① 夸美纽斯

② 杜威

③ 巴班斯基

④ 维果茨基

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【单选题】下列药物中属于乙酰胆碱酯酶抑制剂的是（）。

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② 尼莫地平

③ 多奈哌齐

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【单选题】下列不属于非甾体抗炎药的是（）。

① 地塞米松

② 阿司匹林

③ 吲哚美辛

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【单选题】关于强心苷的描述，正确的是（）。

① 强心苷的作用与交感神经受体有关

② 其极性越大，口服吸收率越高

③ 具有负性频率作用

④ 可用于室性心动过速

⑤ 安全范围小，易中毒

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【单选题】关于氨基己酸的描述，错误的是（）。

① 局部止血时起效较快

② 高剂量直接抑制纤溶酶的蛋白溶解酶活性

③ 对慢性渗血效果较差

④ 低剂量抑制纤维酶原的活化作用

⑤ 口服生物利用率较高

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【单选题】放疗时白细胞减少可选用（）。

① 重组人促红素

② 肝素

③ 重组人粒细胞集落刺激因子

④ 重组组织型纤维蛋白溶酶原激活剂

⑤ 阿司匹林

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【单选题】以下关于5型磷酸二酯酶抑制剂的描述，正确的是（）。

① 口服吸收迅速

② 主要经过肾脏代谢

③ 代谢产物不具有活性

④ 蛋白结合率较低

⑤ 口服后生物利用度较高

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