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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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随机题目
【单选题】
( )是文学语言的基本特性。
①
塑造
②
表现
③
想象
④
审美
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【单选题】
文学文本中的语言与( )是相互维系不可分割的。
①
情感
②
思想
③
意义
④
形式
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【单选题】
文学语言具有一种陌生化特征。“陌生化”一词,是( )形式主义文论的一个重要概念。
①
英国
②
美国
③
俄国
④
德国
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【判断题】
从意象的接受效果来看,文学意象往往显得意味多样,景象晦暗,不能最终确定其意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从一定意义上说,是语境赋予了文学语言丰富复杂的内在含义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对文学语言的理解不能脱离文本语境和历史语境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文学是语言的艺术,其形象直接地诉诸读者的想象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
与视觉艺术的形象具有直接性相比,文学艺术的形象性具有间接性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
文学意境所追寻的意境效果,其意境往往被分为“实境”和“虚境”,而意境的塑造,应该做到( )。
①
虚中求实
②
虚实相生
③
虚无缥缈
④
实实在在
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【多选题】
西方文学文本的典型塑造,具有这样一些审美特点,即( )。
①
在细节中塑造典型
②
追求细腻感
③
追求真实感
④
强调以虚写实
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