人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 <p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）</p>

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】对人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）。

① 科学的人力资源环境分析是前提

② 确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键

③ 实现组织目标是根本

④ 无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】微生物从一个细胞繁殖得到的后代称为该微生物的纯培养。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】病原菌学说最初是由科学家柯赫提出来的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】营养物跨膜的主动运输必需依靠载体和能量，而被动扩散不需要载体和能量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】当菌体生长、氧吸收和糖利用的比速度下降时，青霉素的合成达到最高值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 G+细胞壁的主要化学成分有

① 萄聚糖

② 脂多糖

③ 几丁质

④ 肽聚糖

查看完整题目与答案

【判断题】真菌是遗传工程中最喜欢使用的工具。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一般认为各种抗性突变是通过适应而发生的，即由其所处的环境诱发出来的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】被动运输是微生物吸收营养物质的主要方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】动物来源的破伤风抗毒素对人而言是

① 半抗原

② 抗体

③ 抗原

④ 既是抗原又是抗体

查看完整题目与答案

【判断题】细菌常以杆状、螺旋状等多种形态出现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案