【多选题】【消耗次数:1】
人力资源的获得成本包括( )
招聘成本
选择成本
录用成本
安置成本
培训成本
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相关题目
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 <p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①  招募成本
②  选拔成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  奖励成本
【单选题】 在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了( )
①  人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②  人力资源战略直接地提升企业竞争优
③  人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④  人力资源战略不能提升企业竞争优势
【多选题】 人力资源使用成本包括( )。
①  培训成本
②  维持成本
③  奖励成本
④  调剂成本
⑤  重置成本
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【判断题】 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【判断题】 人力资源关注的是成本收益问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
随机题目
【单选题】 患者,男性,65岁。心脏瓣膜置换术后并发急性呼吸窘迫综合征,需使用呼吸机治疗,患者家庭经济负担大,其家属很担心费用问题,询问护上是否可以不使用呼吸机,护士最佳的做法是
①  强调使用呼吸机的重要性
②  告知使用呼吸机的费用
③  让直接去问医生
④  告诉其若放弃治疗则后果自负
【单选题】 永久性深静脉置管部位多选
①  左颈内静脉
②  右颈内静脉
③  左锁骨下静脉
④  右销骨下静脉
【单选题】 谢女士,28岁,第一胎,重度妊高征,目前应用硫酸镁解痉治疗,护士告知孕妇,若出现硫酸镁中毒时,最早出现的现象是( )
①  呼吸<16次/分
②  尿量 <600㏕/24h
③  膝反射 消失
④  呼吸困难
⑤  心跳骤停
【单选题】 针对先兆子痫患者所采取的护理措施不应包括下列哪项( )
①  注意硫酸镁的毒性反应
②  给患者听音乐放松
③  监测血压变化
④  适当限制食盐入量
⑤  注意胎心变化
【单选题】 赵女士,28岁,孕38周,无痛性阴道流血1天,量超过500ml。体检:胎位:LOA,胎心122次/min,无宫缩,胎膜未破。下列护理措施不妥的是( )
①  按医嘱做好术前准备
②  勤听胎心
③  密切观察生命体征变化
④  立即直肠指检,了解宫口开大情况
⑤  迅速建立静脉通道
【单选题】 张女士,30岁。放置宫内节育器后3天,有少量阴道流血,自觉下腹轻度不适就诊。体检:生命体征平稳。最合适的处理措施是( )
①  立即取出宫内节育器
②  应用抗生素:待阴道流血停止后取环
③  暂不予处理,观察1周后,如症状不消失再就诊
④  常规消毒,探查节育器位置是否正确
⑤  阴道B超下观察节育器位置是否正确
【单选题】 能够使子宫内膜基底层开始增生的激素是( )
①  雌激素
②  孕激素
③  人绒毛膜促性腺激素
④  促卵泡素
⑤  黄体生成素
【单选题】 雌、孕激素协同作用表现在下列哪个方面( )
①  子宫内膜
②  输卵管
③  子宫肌肉
④  乳房发育
⑤  宫颈黏液
【单选题】 周女士,34岁。停经2个月了,妊娠试验阳性。既往曾发生过3次自然流产,均在孕3个月,目前无腹痛及阴道流血。下列正确的护理是( )
①  有出血时再处理
②  有宫缩时卧床休息
③  立即行宫颈内口结扎
④  绝对卧床休息
⑤  预防性服用抑制宫缩药物
【单选题】 章女士,24岁,宫内妊娠45天,可采取的终止妊娠方法是( )
①  药物流产
②  人工流产负压吸引术
③  依沙吖啶引产
④  人工流产钳刮术
⑤  水囊引产