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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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相关题目
【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①
行政关系
②
单向关系
③
双向关系
④
一体化关系
⑤
多元化关系
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【单选题】
每个人从出生起,就从属于一定的社会群体,同周围的人发生着各种各样的社会关系,如家庭关系、邻里关系、工作关系、经济关系、政治关系、法律关系、道德关系等。这些关系的总和决定了( )。
①
人的观念
②
人的价值
③
人的本质
④
人的境遇
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【多选题】
媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①
上层管理人员的团队性
②
节目或栏目制作人员的团队性
③
中层管理人员的团队性
④
同部门人员的团队性
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【单选题】
人类全部社会关系中最基础的关系是( )
①
生产关系
②
家庭关系
③
政治关系
④
思想关系
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随机题目
【判断题】
文章中,文字组成的语句至少有三重意思:字面意义、文体意义、情境意义。
①
正确
②
错误
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【单选题】
表示坚决、自信、赞扬、心性情沉重时用( )
①
升调
②
降调
③
曲调
④
平调
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【单选题】
常见的教学口语的类型不包括( ).
①
叙述性语言
②
论证性语言
③
评断性语言
④
疑问性语言
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【单选题】
教师口语的基本要求有:( )
①
有的放矢、科学规范、声情并茂
②
有的放矢、科学规范、幽默风趣
③
科学规范、幽默风趣、生动鲜明
④
幽默风趣、有的放矢、声情并茂
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【单选题】
“这种弄虚作假的新闻报道势必会危害党的事业,我们要坚决加以反对。”这句话正确的改法是( )。
①
删去“势必”
②
删去“坚决”
③
删去“加以”
④
删去“会”“加以”
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【判断题】
过渡语的要求有:顺妥、精当、灵活。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表扬的作用有:激励、树标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教师口语的节奏美感,主要体现在语速的合理调控和顿连的灵活处理两个方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“小曲儿,脸蛋儿”中的“儿”含有小、喜爱、亲切的感觉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列词语中,必读轻声的是( )
①
棋子
②
子弟
③
闺女
④
十里
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