基本工资的计量形式有（）

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【单选题】【消耗次数：1】

基本工资的计量形式有（）

① 基本工资和辅助工资

② 计时工资和计件工资

③ 岗位工资和技能工资

④ 定额工资和提成工资

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【单选题】基本工资的计量形式有（）。

① 基本工资和辅助工资

② 计时工资和计件工资

③ 岗位工资和技能工资

④ 定额工资和提成工资

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【判断题】计时工资实际是计件工资的转化形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。

① 正确

② 错误

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【判断题】计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】在计件工资下，全部废品均不应支付计件工资。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列工资中，不属于生产工人辅助工资的是______。

① 职工学习、培训期间工资

② 探亲、休假期间工资

③ 六个月以上病假人员工资

④ 因气候影响停工期间的工资

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【多选题】关于计件工资，下列说法正确的有（）。

① 当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

② 当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

③ 计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资

④ 计件工资按照支付对象的不同，可分为个人计件工资和集体计件工资

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【单选题】在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别

② 打开工资类别

③ 打开或关闭都可以

④ 删除工资类别

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【单选题】制造业可以使用“生产成本”科目或者将其分为“基本生产成本”、“辅助生产成本”两个科目体现了会计科目设置的( )

① 统一性和灵活性相结合的原则

② 全面性原则

③ 有用性原则

④ 简洁性原则

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【单选题】甲企业“应收账款”科目期初借方余额40000元，本期收回应收的货款15000元，该科目期末为借方余额60000元，则企业本期必定还发生了（　）

① 应收账款增加20000元

② 应收账款减少20000元

③ 应收账款增加35000元

④ 应收账款减少35000元

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【单选题】不能作为记账依据的是（）。

① 发货票

② 经济合同

③ 入库单

④ 收料单

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【单选题】会计凭证按其填制的程序和用途的不同，可分为 ( )。

① 单式凭证和复式凭证

② 原始凭证和记账凭证

③ 一次凭证和累计凭证

④ 收款凭证和付款凭证

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【单选题】下列项目中属于外来原始凭证的是（）。

① 收料单

② 销货发票

③ 购货发票

④ 订货合同

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【单选题】（　）具有一定的格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的工具。

① 账户

② 会计科目

③ 账簿

④ 财务报表

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【多选题】对于大多数资产、成本类账户而言（　）。

① 增加记借方

② 增加记贷方

③ 减少记贷方

④ 期末无余额

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【多选题】企业财务报表包括（　　）。

① 资产负债表

② 利润表

③ 所有者权益变动表

④ 现金流量表

⑤ 附注

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【多选题】下列会计科目中，期末一般将余额全部转出的有（　）。

① 管理费用

② 实收资本

③ 生产成本

④ 主营业务收入

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【多选题】下列属于成本类科目的有（　）

① 生产成本

② 主营业务成本

③ 制造费用

④ 销售费用

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