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【单选题】【消耗次数：1】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ）
① 内容型激励理论
② 过程型激励理论
③ 行为改造型激励理论论
④ 综合激励理论
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【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ） 　　
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
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【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
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【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】 过程型激励理论包括（ ）。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】 内容型激励理论包括（ ）。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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【单选题】 在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
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【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。T
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 招标文件中的工程量清单表明的工程量是（ ）。
①  按施工图图示尺寸和清单工程量计算规则计算得到的工程净量
②  承包人在履行合同义务应予完成的实际工程量
③  设计文件结合不同施工方案确定的工程量均值
④  工程实体量和损耗量的合计
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【单选题】 建设工程定额是指完成规定计量单位合格产品所必需的生产要素消耗量，包括（ ）消耗量。
①  人工 、材料、施工机械台班
②  资金、设备
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【单选题】 在工人工作时间消耗的分类中，必须消耗的工作时间不应包括（ ）。
①  有效工作时间
②  休息时间
③  不可避免中断时间
④  偶然工作时间
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【单选题】 某施工机械的时间定额为0.2台班/100m3，与之配合的工人小组有4人，则人工定额为（ ）。
①  0. 2工日／m3
②  0. 8工日／m3
③  0. 2 工日／100 m3
④  0. 8工日／100 m3
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【单选题】 编制施工成本计划应满足组织对施工成本管理目标、合同规定的项目质量和工期、以经济合理的项目实施方案为基础、有关定额及市场价格等的要求。
①  正确
②  错误
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【单选题】 实行项目经理责任制、编制工作流程图等措施是施工成本管理的（ ）。
①  组织措施
②  技术措施
③  经济措施
④  合同措施
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【单选题】 下列定额中属于企业定额性质的是（ ）。
①  施工定额
②  预算定额
③  概算定额
④  概算指标
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【单选题】 施工成本计划可以按照（ ）等方法进行编制。
①  企业组织结构、工程合同结构
②  施工成本组成、项目组成、工程进度
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【单选题】 施工过程中，对于没有消耗定额的材料用量的控制，宜采用（ ）等方法。
①  招标控制
②  包干控制
③  计量控制
④  定额控制
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【单选题】 某市拟新建一大型体育，项目建设单位组织有关专家对该项目的总进度目标进行论证，在确定项目的工作编码后，紧接着应进行的工作是（　 ）。
①  进行进度计划系统结构分析
②  进行项目结构分析
③  编制各层进度计划
④  编制总进度计划
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