【判断题】【消耗次数:1】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
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【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①  ①②③④
②  ①②③
③  ①③④
④  ①②④
【多选题】 典型的人力资源招聘包括:
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
【多选题】 广告的人力资源环境主要包括( )。
①  广告人才的受教育程度
②  广告的人才需求条件
③  广告人才选择机制
④  广告人才流动状况
⑤  广告人才的培养
【单选题】 以下关于现行国家法定的企业职工退休年龄的说法,错误的是( )。
①  男年满60周岁,女年满55周岁
②  从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为年满55周岁,女年满45周岁
③  因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁
④  女工人年满50周岁即可退休
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
①  正确
②  错误
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
【单选题】 幼儿园中的人力资源是( )。
①  园长
②  保育员
③  副园长
④  保教队伍
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【单选题】 浙江省《农村生活污水处理工程技术规范》(DB33/868-2012)推荐了()种污水处理工艺模式。
①  A1
②  B2
③  C3
④  D4
【判断题】 水行政管理主要是政府对水事活动实施的组织、指导、协调和监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 批准取水许可申请后,必须发放《中华人民共和国取水许可证》。
①  正确
②  错误
【判断题】 水行政执法行为必须有法律、法规、规章明确规定。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政许可必须表现为书面证明。
①  正确
②  错误
【判断题】 各级水行政监察队伍必须在上级水行政主管部门委托的权限内,以委托者的名义实施行政执法权。
①  正确
②  错误
【判断题】 水行政法律关系主要是调整水事关系中各方的权利。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政处罚法定原则为“从轻从新”原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 水行政执法的行政主体是地市级水行政主管部门。
①  正确
②  错误
【多选题】 水行政执法行为生效的要件有::。
①  A.实体要件
②  B.程序要件
③  C.机会要件
④  D.利益要件