国家劳动行政部门和地方劳动行政部门，是法律规定的统一管理劳动合同的机关。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【判断题】劳动行政部门有权确认劳动合同无效。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动

② 劳动监督活动

③ 劳动保障监察活动

④ 劳动管理活动

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【判断题】集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效

① 7

② 10

③ 15

④ 30

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【简答题】集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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【判断题】县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。

① 乡级以上各级人民政府

② 县级以上各级人民政府

③ 市级以上各级人民政府

④ 国务院

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【多选题】劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。

① 合理性

② 合法性

③ 真实性

④ 公平性

⑤ 可行性

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【判断题】用人单位有权制定劳动规章制度，行政部门不应予以干预。（

① 正确

② 错误

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【单选题】《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

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【单选题】商业银行报送的年报表是（）。

① 全部境内机构的汇总表

② 全部境内外机构的汇总报表

③ 全部境内外机构及其附属公司的合并报表

④ 全部境外机构的汇总报表

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【单选题】商业银行的三级资本只能用来满足（）的要求。

① 信用风险

② 市场风险

③ 汇率风险

④ 国家风险

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【单选题】国际惯用的呆账准备金计提方法是按（）。

① 直接冲销法

② 普通准备法

③ 特别准备法

④ 普通准备法+特别准备法的组合

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【单选题】我国对危机银行的接管期不超过（）

① 一年

② 两年

③ 三年

④ 四年

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【单选题】审批商业银行考虑的基本因素不包括

① 资本金

② 高级管理人员素质

③ 银行业竞争状况和社会经济需要

④ 货币发行的需要

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【单选题】保护债权论中债权人主要是指金融机构、存款人、证券持有人、投保人等。

① 对

② 错

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【单选题】我国《商业银行法》第13条规定：“注册资本应当是（）”。

① 核心资本

② 认缴资本

③ 实缴资本

④ 附属资本

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【单选题】由于我国金融市场不成熟，而全能型银行对金融法规和监管机构的要求很高，所以我国目前实行分业经营。

① 对

② 错

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【单选题】 ( )是巴塞尔委员会制定的在全球范围内主要的银行资本和风险监管标准。

① 《比尔条例》

② 《巴塞尔协议》

③ 《布雷顿森林协议》

④ 《巴黎协议》

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【单选题】制定并发布审慎监管政策，是对商业银行风险的预防性约束，以法律法规等形式建立起商业银行在经营管理中的最高行为标准。

① 对

② 错

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