【判断题】【消耗次数：1】
人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①
未满16周岁的体操运动员
②
未满16周岁的文艺演员
③
未满16周岁的特种工匠
④
60岁以上的男人
⑤
55岁以上的女人
【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
【判断题】
城市是以服务业和非农业人口集聚形成的人工生态系统，其功能是由城市在一定区域范围内的生态、经济、政治、文化、社会活动中所具有的能力和所起的作用决定的。
①
正确
②
错误
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
随机题目
【单选题】
报表的本表它页取数函数SELECT(D,年@=年 AND 月@=月+1)的含义是( )。
①
取会计年度相同的下月表页D列数据并给本页的D列
②
取会计年度相同的下月表页D列数据
③
取会计年度相同的上月表页D列数据并给本页的D列
④
取会计年度相同的上月表页D列数据
【单选题】
关于记账的观点，下列说法中正确的是( )。
①
每月可以记多次账
②
上月未结账，本月可以记账，但本月不能结账
③
本月有作废的凭证不能记账
④
上月未结账，本月可以记账和结账
【单选题】
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合同
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计