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【判断题】【消耗次数:1】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
对俞平伯《红楼梦研究》的批判
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【单选题】
“绣在屏风上的鸟”是一个关于“死亡”与囚禁的意象,出自张爱玲哪篇小说?
①
《倾城之恋》
②
《金锁记》
③
《封锁》
④
《茉莉香片》
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【单选题】
诗歌评论界和文学史界认为九叶诗派足以与郭沫若、徐志摩、艾青齐名的诗人是?
①
郑敏
②
唐湜
③
袁可嘉
④
穆旦
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【单选题】
茅盾写“皖南事变”后国统区黑暗统治的小说是?
①
《腐蚀》
②
《子夜》
③
《霜叶红似二月花》
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【多选题】
鲁迅开创了中国现代小说的两大题材。
①
农民
②
商人
③
知识分子
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【多选题】
属于茅盾小说中资本家形象系列的人物形象是?
①
吴荪甫
②
林永清
③
何耀先
④
赵惠民
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【多选题】
“五四”时期主要的散文创作群体有?
①
“鲁迅风”杂文
②
周作人的“言志派”散文
③
“语丝派”散文
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【多选题】
郭沫若诗集《女神》叛逆的艺术趣味表现为?
①
以不讲形式为形式,冲击传统诗风
②
反精美、反匀称、反优雅
③
以粗糙的不成熟的形式,博得读者喜爱。
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【多选题】
张爱玲小说“创新”与“袭旧”的缺欠表现为?
①
文胜于质
②
题材狭窄
③
过分“袭旧”,常与主要内容脱节。
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【判断题】
朱自清说,我表现的是一种“优美,健康,自然,而又不悖乎人性的人生形式”。
①
正确
②
错误
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