【多选题】【消耗次数:1】
工作分析的主要方法有( )
观察分析法
问卷调查法
关键事件法
访谈分析法
记实分析法
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【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【单选题】 以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①  工业工程法
②  高低点法
③  散布图法
④  回归分析法
【多选题】 仪器分析法分为
①  电化学分析法
②  光学分析法
③  色谱分析法
④  质谱法
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【判断题】 均衡分析法和差量分析法是物流成本决策的主要方法。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 渠道成员定量确定法主要包括( )选择法、销售量分析法、销售费用分析法、盈亏平衡分析法。
①  强制评分
②  自愿评分
③  自我评分
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【多选题】 下列属于定性分析法的有()。
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②  集体思考法
③  经验分析法
④  因果预测法
【单选题】 杜邦分析法是()。
①  基本因素分析的方法
②  财务综合分析的方法
③  财务综合评价的方法
④  财务预测分析的方法
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 常用的定性预测法有客户跟踪调查法、专家调查法、______和经验分析法。
①  询问法
②  观察法
③  实验法
④  综合判断法
【多选题】 下列选项中,属于比较分析法的有(  )。
①  趋势分析法
②  横向比较法
③  预算差异分析法
④  因素分析法
随机题目
【判断题】 创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
①  正确
②  错误
【判断题】 “X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律环境是建设企业文化的基本保证。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①  正确
②  错误
【判断题】 海尔集团的“赛马”选人机制优于“相马”选人机制。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化建设经过一两次循环就能完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 在市场经济时代,市场观念是企业文化最重要的观念,是企业的灵魂。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化就是一个宣传口号。
①  正确
②  错误