人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

查看完整题目与答案

【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

查看完整题目与答案

【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

查看完整题目与答案

【单选题】强化理论，挫折理论都属于（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为后果激励理论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

【多选题】下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论

② 公平理论

③ 成就需要理论

④ 期望理论

⑤ 权变理论

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在约束方程中引入人工变量的目的是？

① 体现变量的多样性

② 变不等式为等式

③ 使目标函数为最优

④ 形成一个单位阵

查看完整题目与答案

【单选题】在线性规划问题的典式中，基变量的系数列向量为？

① 单位阵

② 非单位阵

③ 单位行向量

④ 单位列向量

查看完整题目与答案

【单选题】求目标函数为极大的线性规划问题时，若全部非基变量的检验数≤O，且基变量中有人工变量0时该问题有？

① 无界解

② 无可行解

③ 唯一最优解

④ 无穷多最优解

查看完整题目与答案

【单选题】如果某种资源的影子价格大于其市场价格，则说明？

① 该资源过剩

② 该资源稀缺

③ 企业应尽快处理该资源

④ 企业应充分利用该资源，开僻新的生产途径

查看完整题目与答案

【判断题】对偶问题有可行解，原问题无可行解，则对偶问题具有无界解.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】线性规划的基可行解对应于可行域的极点

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】线性规划的可行域是凸集.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】互为对偶问题，或者同时都有最优解，或者同时都无最优解.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】凸规划的局部最优解一定是全局最优解.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】最速下降法的收敛速度是超线性收敛的.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案