人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】强化理论，挫折理论都属于（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为后果激励理论

④ 综合激励理论

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【多选题】下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论

② 公平理论

③ 成就需要理论

④ 期望理论

⑤ 权变理论

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① 古希腊时期

② 古埃及时期

③ 古巴比伦时期

④ 古罗马时期

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【单选题】马克思主义法学认为，法的内容最终是由（）决定的。

① 经济基础

② 政治制度

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【单选题】法制变革的直接原因是:

① 生产力与生产关系的矛盾

② 经济基础与上层建筑的矛盾

③ 法制系统内部各方面的矛盾

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【单选题】法学的研究对象是:

① 政治现象

② 法律现象

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【单选题】下列不属于英美法系的国家和地区是:

① 英国

② 美国

③ 中国澳门

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② 社会生产和生活方式的变化

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【单选题】法理学属于以下法学分支学科的哪一个分支:

① 理论法学

② 法律史学

③ 国内部门法学

④ 边缘法学

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【单选题】马克思主义法学诞生于:

① 19世纪20年代

② 19世纪30年代

③ 19世纪40年代

④ 20世纪20年代

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【单选题】下列关于英美法系的说法中错误的是:

① 英美法系以判例法为主要表现形式

② 英美法系起源于判例法

③ 英美法系国家没有制定法

④ 英美法系特别注重程序法

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【单选题】 POWERPOINT编制的文件称为

① 文书文件

② 动画文件 C演示文稿

③ 文档文件

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