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【单选题】【消耗次数:1】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
参考答案:
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相关题目
【判断题】
计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①
正确
②
错误
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①
劳动定额
②
劳动数量
③
工作等级
④
技术等级
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【单选题】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①
月工资制
②
日工资制
③
小时工资制
④
累计工资制
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【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
重合可变型岗位工资制
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
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【判断题】
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
外合齿轮泵的优点是结构简单,尺寸小,重量轻,制造方使,价格低,工作可靠自吸能力强,对油液污染不敏感,维护容易。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
叶片泵被广泛应用于机械制造中的专用机床、自动线等中低压液压系统中。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
单向阀的主要作用是控制油液的单向流动。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力控制阀的共同特点是利用作用在阀芯上的液压力和弹簧力相平衡的原理工作。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
板式连接及时将系统中所需要的板式标准液压元件统一安装在连接板上,采用的连接板有:单层连接板、双层连接板、多层连接板。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
液压系统中的油箱有总体式和分离式两种。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
过滤器的功用在于过滤混在液压油中的杂质,使进入到液压系统中的油液的污染度降低,保证系统正常地工作。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
泵控液压马达容积调速系统日的静态性能和动态品质较差。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
使用液压系统图分析法的步骤( )
①
看速度
②
理解液压系统
③
检测液压元件
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【单选题】
气压传动系统所使用的压缩空气必须经过干燥和净化处理后才能使用。该说法( )
①
正确
②
错误
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