【单选题】【消耗次数：1】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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相关题目
【多选题】
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（ ）。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
随机题目
【多选题】
（多选）下列关于原始凭证汇总表的说法中，正确的有（ ）
①
汇总凭证也称原始凭证汇总表，是指对一定时期内反映经济业务内容相同的若干张原始凭证，按照一定标准综合填制的原始凭证
②
合并了同类型经济业务，简化了记账工作量
③
发料凭证汇总表属于原始凭证汇总表
④
汇总凭证可以将经济业务内容不同的业务汇总在一起，填列在一张汇总原始凭证上
【多选题】
（多选）会计凭证在会计核算中的作用有（ ）
①
记录经济业务，提供记账依据
②
明确经济责任，强化内部控制
③
监督经济活动，控制经济运行
④
预测经济前景，提高经济效益
【多选题】
（多选）下列关于收料单，说法正确的是（ ）
①
企业购进材料验收入库时，由仓库保管人员根据购入材料的实际验收情况来填制
②
一式三联
③
一联留仓库，一联随发票账单到会计处报账，一联交采购人员存查
④
是一次填制完成的
【多选题】
（多选）原始凭证的基本内容包括原始凭证的名称、（ ）、接受凭证单位名称、数量、单价和金额等
①
经办人员的签名或盖章
②
填制凭证的日期
③
经济业务的内容
④
填制单位名称或填制人员姓名
【单选题】
（单选）下列关于总账和明细账的表述中，正确的是（ ）
①
明细账根据明细分类科目设置
②
总账的余额不一定等于其所属明细账的余额的合计数
③
所有资产类总账的余额合计数应等于所有负债总账的余额合计数
④
现金日记账实质上就是现金的总账