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人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
工作评价
工作分析
岗位设计
人员规划
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【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 工作评价的基础是( )。
①  工作描述
②  工作设计
③  工作说明书
④  工作调查
【单选题】 幼儿园工作评价对幼儿园的管理工作具有()
①  诊断作用
②  惩治作用
③  借鉴作用
④  激励作用
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【多选题】 幼儿园工作评价的内容()
①  管理评价状态
②  工作人员评价
③  工作评价
④  公共关系评价
【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  定员管理
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 工作评价的原则有( )。
①  系统原则
②  实用性原则
③  标准化原则
④  能级对应原则
⑤  优化原则
【判断题】 工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①  正确
②  错误
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【单选题】 已知有定义:String s=I love,下面哪个表达式正确?( )
①  s += you;
②  char c = s[1];
③  int len = s.length;
④  String s = s.toLowerCase();
【单选题】 下列代码中给出正确的在方法体内抛出异常的是( )
①  new throw Exception( );
②  throw new Exception( );
③  throws IOException();
④  throws IOException;
【单选题】 Container 是下列哪一个类的子类( )。
①  Graphics
②  Window
③  Applet
④  Component
【单选题】 Java系统标准输出对象System.out使用的输出流是( )。
①  PrintStream
②  PrintWriter
③  DataOutputStream
④  FileReader
【单选题】 能读入字节数据进行Java基本数据类型判断过虑的类是( )。
①  BufferedInputStream
②  FileInputStream
③  DataInputStream
④  FileReader
【单选题】 运行下面程序时,会产生什么异常?( ) public class X7_1_5 { public static void main(String[] args) { int[] z = { 1,2,3,4 } ; int p = z[4]; int x = 0; int y = 5/x; } }
①  ArithmeticException
②  NumberFormatException
③  ArrayIndexOutOfBoundsException
④  IOException
【单选题】 下列哪一个是Java系统的标准输入流对象( )。
①  System.out
②  System.in
③  System.exit
④  System.err
【单选题】 下列关于线程优先级的说法中,错误的一项是( )。
①  MIN_PRIORITY 代表最低优先级
②  MAX_PRIORITY 代表最高优先级
③  NORM_PRIORITY 代表普通优先级
④  代表优先级的常数值越大优先级越低
【单选题】 下面哪个可以改变容器的布局?( )
①  setLayout(aLayoutManager);
②  addLayout(aLayoutManager);
③  layout(aLayoutManager);
④  setLayoutManager(aLayoutManager);
【单选题】 下列哪种异常是检查型异常,需要在编写程序时声明 ( )
①  NullPointerException
②  ClassCastException
③  FileNotFoundException
④  IndexOutOfBoundsException