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【单选题】【消耗次数:1】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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相关题目
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【单选题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①
正确
②
错误
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【判断题】
需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在激励理论的分类中,期望理论属( )。
①
需要型激励理论
②
状态型激励理论
③
过程型激励理论
④
动态型激励理论
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【单选题】
提出公平理论的是?
①
马斯洛
②
卢因
③
弗鲁姆
④
亚当斯
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【单选题】
提出公平理论的是()。
①
马斯洛
②
卢因
③
弗鲁姆
④
亚当斯
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随机题目
【单选题】
在辅助生产费用的分配方法中,无需计算分配率的方法是
①
直接分配法
②
交互分配法
③
计划成本分配法
④
代数分配法
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【单选题】
小批、单件生产的产品,适宜采用的成本计算方法是
①
品种法
②
分批法
③
分步法
④
分类法
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【单选题】
在领用低值易耗品时,将其价值全部计入当期成本或费用,这种方法是
①
五五摊销法
②
一次摊销法
③
分次摊销法
④
净值摊销法
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【单选题】
下列费用中不属于制造费用项目的有
①
基本生产车间固定资产折旧费
②
基本生产车间支付的水电费
③
基本生产车间发生的办公费
④
基本生产车间生产工人工资
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【多选题】
生产多品种情况下,影响可比产品成本降低额变动的因素有
①
产品产量
②
产品单位成本
③
产品价格
④
产品品种结构
⑤
产品质量
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【多选题】
下列项目中属于期间成本的包括
①
制造费用
②
管理费用
③
财务费用
④
折旧费用
⑤
销售费用
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【单选题】
简化分批法是
①
分批计算在产品成本的分批法
②
不分批计算在产品成本的分批法
③
不计算在产品成本的分批法
④
不分批计算完工产品成本的分批法
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【单选题】
下列方法中,属于产品成本计算辅助方法的是
①
品种法
②
分批法
③
分步法
④
分类法
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【单选题】
直接用于产品生产的动力费用,应记入
①
“基本生产成本”账户
②
“辅助生产成本”账户
③
“财务费用”账户
④
“管理费用”账户
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【多选题】
分配计算完工产品和在产品的费用时,采用在产品按定额成本计价法所应具备的条件是
①
各月末在产品数量变化较大
②
产品的消耗定额比较稳定
③
各月末在产品数量变化较小
④
产品的消耗定额比较准确
⑤
E.定额管理基础较好
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