【单选题】【消耗次数:1】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
人力资源战略
战略人力资源
组织战略
军事战略
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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【单选题】 以下主体中有法人资格的是()。
①  合伙
②  个体工商户
③  联营
④  公司
【单选题】 <p>消费者要求经营者修理、更换、退货的(),经营者应当承担运输等合理费用。</p>
①  经营者的一切商品
②  “三包”商品
③  “三包”的家用电器
④  “三包”的大件商品
【单选题】 根据我国民法规定,10周岁至18周岁的人是()。
①  无行为能力人
②  限制行为能力人
③  完全行为能力人
④  禁治产人
【单选题】 公民不能享有所有权的物是()。
①  土地
②  文物
③  汽车
④  房屋
【单选题】 根据《城市房地产管理法》的规定,在哪种情况下,国有土地使用权的出让必须采取拍卖、招标方式()
①  所有以出让方式取得国有土地使用权,具备拍卖、招标条件的
②  土地用于商业、旅游、娱乐和豪华住宅,具有拍卖、招标条件的
③  土地用于市政基础设施建设,具备招标、拍卖条件的
④  除经国家批准,用作特殊目的的土地的使用权出让不经过拍卖、招标外,其他一切国有土地使用权的出让均必须采取拍卖、招标方式
【单选题】 <p>某国有企业以其所拥有的某片国有土地使用权投,与某外国公司共同开办一合资经营企业,经营期为10年,根据法律的规定,该某国有土地的使用费()。</p>
①  在开始用地的5年内不调整
②  在合同规定的经营期10年内不调整
③  可能随经济的发展,供需情况的变化需要调整,但调整的间隔期不应少于3年
④  在规定的经营期内不得调整,经营期届满时,合营双方同意继续经营的也不得调整
【单选题】 下面是对土地使用权出租合同所作的表述,不符合法律规定的一项是()
①  土地使用权出让,应当由市、县人民政府与土地使用者签订书面出让合同
②  土地使用者未按照出让合同的约定交付土地使用权出让金的,土地出让者有权解除合同,并可以请求违约赔偿
③  土地出让人在土地使用者按照出让合同约定交付土地使用权出让金后未按照出让合同约定提供出让的土地的,土地使用者有权解除合同,请求返还土地使用权出让金,并可以请求违约赔偿
④  土地使用权出让合同约定的使用年限届满,土地使用者未申请续期或者虽申请续期但未获批准的,土地使用权由国家无偿收回
【多选题】 <p>《消费者权益保护法》第十条规定:消费者享有公平交易的权利。下面所列各条,哪些体现了该条精神?()。</p>
①  消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等交易条件
②  消费者在购买商品或者接受服务时,有权进行比较、鉴别和挑选
③  消费者事有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利
④  消费者在购买商品时有权拒绝经营者的强制交易行为
【多选题】 <p>根据《消费者权益保护法》的规定,下列哪些行为适用该法()。</p>
①  生产者为生产需要向商品经营者购买生产资料、办公设备
②  农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料的行为
③  消费者为生活需要而购买,使用商品或者接受服务的行为
④  大众传播媒介宣传消费者权益保护法,对损害消费者合法权益的行为进行舆论监督的行为
【多选题】 <p>监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,下面人士中,有义务如实提供有关资料或者情况的是()。</p>
①  被检查的经营者
②  不正当竞争行为的利害关系人
③  不正当竞争行为的证明人
④  支持、包庇不正当竞争行为的国家机关工作人