工作分析中方法分析常用的方法是（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

工作分析中方法分析常用的方法是（）

① 关键事件技术

② 职能工作分析

③ 问题分析

④ 流程图

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】工作分析中方法分析常用的方法是（）　　

① 关键事件技术

② 职能工作分析

③ 问题分析

④ 流程图

查看完整题目与答案

【单选题】在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

① 通用的工作分析方法

② 以工作为基础的工作分析方法

③ 以人为基础的工作分析方法

④ 以管理为基础的工作分析方法

查看完整题目与答案

【单选题】职能工作分析法是（）提出的工作分析方法。

① 弗莱内根

② 麦考密克

③ 赛尼?凡

④ 罗宾逊

查看完整题目与答案

【单选题】在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（）。

① 职务分析问卷

② 管理人员职务描述问卷

③ 职能工作分析法

④ 临界特质分析系统

查看完整题目与答案

【单选题】中药分析中最常用的分析方法是

① 光谱分析法

② 化学分析法

③ 色谱分析法

④ 联用分析法

⑤ 电化学分析法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析的主要方法有（）

① 观察分析法

② 问卷调查法

③ 关键事件法

④ 访谈分析法

⑤ 记实分析法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析的主要方法有（）

① 观察分析法

② 问卷调查法

③ 关键事件法

④ 访谈分析法

⑤ 记实分析法

查看完整题目与答案

【单选题】关键时间分析法是（）在军队系统开发的工作分析方法。

① 弗莱内根

② 麦考密克

③ 赛尼?凡

④ 罗宾逊

查看完整题目与答案

【单选题】主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。

① 访谈法

② 观察法

③ 工作日志法

④ 问卷法

查看完整题目与答案

【单选题】以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

① 管理职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 职位分析问卷法

④ 临界特质分析法

查看完整题目与答案

随机题目

【简答题】自然人从事民事活动，依照经常居所地法律为无民事行为能力，依照行为地法律为有民事行为能力的，适用（[填空1]），但涉及婚姻家庭、继承的除外。

查看完整题目与答案

【简答题】外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的，适用（[填空1]）。

查看完整题目与答案

【简答题】在我国，监护，适用一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律中（[填空1]）的法律。

查看完整题目与答案

【简答题】在我国，涉外民事关系适用外国法律，该国不同区域实施不同法律的，适用（[填空1]）。

查看完整题目与答案

【简答题】学前教育学的学科性质是什么？

查看完整题目与答案

【简答题】简述学前教育课程的启蒙性和潜在性特点。

查看完整题目与答案

【简答题】简述从儿童心理结构的维度，学前教育课程目标的划分。

查看完整题目与答案

【简答题】简述学前教育课程设计的“尊重儿童的年龄特点和个别差异”原则。

查看完整题目与答案

【简答题】简述教育对学前儿童发展的作用。

查看完整题目与答案

【简答题】什么是学前教育环境？

查看完整题目与答案