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【单选题】【消耗次数:1】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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相关题目
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【多选题】
现代教学的非理性化表现在许多方面,包括
①
教学目标方面
②
教学内容方面
③
教学评价方面
④
教学结果方面
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【判断题】
数据库营销以一种更理性化的更含蓄的手段了解客户的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是法律意识的高级阶段,以理性化、理论化和体系化为特征。
①
法律心理
②
法律观念
③
法律思想体系
④
法律文化
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【判断题】
教师个人知识管理可分为经验显性化、经验反思化、知识理性化、知识数字化与互联网化四个阶段。()
①
对
②
错
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【判断题】
从一定意义上说,促进师生的“批判性思考”,既是教学理性化的一个前提条件,也是教学理性化所要追求的一个重要结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
①
对
②
错
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【单选题】
把课程视为“学校材料”,课程研究即探究“价值中立的”课程开发的理性化的程序,这种研究取向也被称为
①
多元主义
②
大众主义
③
民主化
④
程序主义
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
58.车尔尼雪夫斯基曾把典型人物称作“熟识的陌生人”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
55.审美意象可以划分为典型性意象、象征性意象和写意性意象三种基本类型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
119.审美感受和审美趣味的差异性来自审美客体的差异性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
35.形式美和形状、色彩、声音有关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
65.柏拉图把诗分为两种:灵魂的诗和创作的诗。
①
正确
②
错误
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【判断题】
30.形式美包含社会美、自然美、艺术美。
①
正确
②
错误
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【判断题】
118.审美感受和审美趣味的差异性来自审美结构的差异性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
44.自然美在人类社会产生前就存在了。
①
正确
②
错误
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【判断题】
71.艺术美的性质和根源在于艺术活动主体(艺术创造者和艺术接受者)的审美创造。
①
正确
②
错误
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【判断题】
96.直感的作用和特点在于主体依靠深刻的感觉力直接把握对象的感性形式及其表现性。
①
正确
②
错误
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