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【单选题】【消耗次数:1】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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相关题目
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
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【多选题】
现代教学的非理性化表现在许多方面,包括
①
教学目标方面
②
教学内容方面
③
教学评价方面
④
教学结果方面
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【判断题】
数据库营销以一种更理性化的更含蓄的手段了解客户的需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是法律意识的高级阶段,以理性化、理论化和体系化为特征。
①
法律心理
②
法律观念
③
法律思想体系
④
法律文化
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【判断题】
教师个人知识管理可分为经验显性化、经验反思化、知识理性化、知识数字化与互联网化四个阶段。()
①
对
②
错
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【判断题】
从一定意义上说,促进师生的“批判性思考”,既是教学理性化的一个前提条件,也是教学理性化所要追求的一个重要结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
①
对
②
错
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【单选题】
把课程视为“学校材料”,课程研究即探究“价值中立的”课程开发的理性化的程序,这种研究取向也被称为
①
多元主义
②
大众主义
③
民主化
④
程序主义
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列选项中,关于党的二十大报告中提出“健全现代预算制”的目的,表述不正确的是()。
①
A.建立科学预算,通过明确政府预算收支范围、重视收入预测与支出标准等实现预算管理一体化
②
B.通过执行规范与强化监管实现预算监管体系化,建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系
③
C.注重成本管理,强化公开透明
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【判断题】
实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国式现代化的本质要求是:坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义,实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的二十大报告指出,要加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有全球竞争力的数字产业集群。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大自然是人类赖以生存发展的基本条件,尊重自然、顺应自然、保护自然是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2022年10月22日,“全人类共同价值”被正式写入中国共产党党章,以载入“党内母法”的形式固定下来,成为全党行动的共同遵循。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2022年10月23日,中国共产党第二十次全国代表大会通过了《中国共产党章程(修正案)》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的二十大报告指出,要完善以民法典为核心的中国特色社会主义法律体系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
习近平2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上讲到,从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以()全面推进中华民族伟大复兴。
①
A.信息化
②
B.科技化
③
C.中国式现代化
④
D.制度化
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【单选题】
在我国的乡村基础设施建设中,入户成为主战场,()成为新任务。
①
A.环境改造
②
B.气温改造
③
C.数字化改造
④
D.机械化改造
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