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通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
员工培训
绩效考核
人员招聘
职业管理
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【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【判断题】 结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①  提供人力资源信息
②  预测人员需求
③  决定招聘内容
④  了解劳动力市场的供求现状
⑤  了解国家劳动法规
随机题目
【单选题】 下列描述错误的是( )
①  在创建对象前,静态成员不存在
②  静态成员是类的成员
③  静态成员不能是虚函数
④  静态成员函数不能直接访问非静态成员
【单选题】 继承具有(),即当基类本身也是某一个类的派生类时,底层的派生类也会自动继承间接基类的成员。
①  规律性
②  传递性
③  重复性
④  多样性
【单选题】 C++类体系中,不能被派生类继承的有()
①  常成员函数
②  构造函数
③  虚函数
④  静态成员函数
【单选题】 以下基类中的成员函数表示纯虚函数的是()
①  virtual void tt()=0
②  void tt(int)=0’
③  virtual void tt(int)
④  virtual void tt(int){}
【单选题】 this指针存在的目的是( )
①  保证基类公有成员在子类中可以被访问
②  保证每个对象拥有自己的数据成员,但共享处理这些数据成员的代码
③  保证基类保护成员在子类中可以被访问
④  保证基类私有成员在子类中可以被访问
【单选题】 有关多态性说法不正确的是()
①  C++语言的多态性分为编译时的多态性和运行时的多态性
②  编译时的多态性可通过函数重载实现
③  运行时的多态性可通过模板和虚函数实现
④  实现运行时多态性的机制称为动态多态性
【单选题】 下列虚基类的声明中,正确的是( )
①  class virtual B:public A
②  virtual class B:public A
③  class B:public A virtual
④  class B:virtual public A
【单选题】 多继承的构造顺序序可分为如下4步:①所有非虚基类的构造函数按照它们被继承的顺序构造;②所有虚基类的构造函数按照它们被继承的顺序构造;③所有内嵌对象的构造函数按照它们声明的顺序构造;④派生类自己的构造函数体;这4个步骤的正确顺序是( )
①  ④③①②
②  ②④③①
③  ②①③④
④  ③④①②
【单选题】 派生类的对象对它的基类成员中( )是可以访问的。
①  公有继承的公有成员
②  公有继承的私有成员
③  公有继承的保护成员
④  私有继承的公有成员
【单选题】 关于虚函数的描述中,( )是正确的。
①  虚函数是一个static类型的成员函数
②  虚函数是一个非成员函数
③  基类中说明了虚函数后,派生类中与其对应的函数可不必说明为虚函数
④  派生类的虚函数与基类的虚函数具有不同的参数个数和类型