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【判断题】【消耗次数：1】
内容型激励理论着重研究激励目的。T
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
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【单选题】 内容型激励理论包括（ ）。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【判断题】 内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。
①  正确
②  错误
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【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】 过程型激励理论包括（ ）。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】 从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（ ）
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
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【单选题】 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（ ）
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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随机题目
【单选题】 下列风险中，不可能导致被审计单位存在更高重大错报风险的是
①  不经常发生的金额异常的重大交易产生的风险
②  不经常发生的性质异常的重大交易产生的风险
③  重大会计估计变更产生的风险
④  重大会计政策变更产生的风险
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【单选题】 现代审计的一个重要特征就是在评审被审计单位内部控制系统的基础上实行
①  抽样审计
②  逆查法
③  详查法
④  审阅法
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【单选题】 一般审计准则中，视为审计工作的灵魂的是
①  独立性
②  客观性
③  权威性
④  真实性
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【单选题】 了解被审计单位投资活动有助于注册会计师关注被审计单位在经营策略和方向上的
①  正确性
②  合理性
③  重大变化
④  审核和批准
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【单选题】 审计全过程的中心环节是
①  准备阶段
②  实施阶段
③  终结阶段
④  审批阶段
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【单选题】 下列哪项属于内部控制会计记录控制的内容
①  顾客赊销限额的批准权
②  自制凭证要连续编号
③  对财产定期清查
④  采购员不能同时兼任记账、出纳工作
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【单选题】 函询是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于
①  无形资产查证
②  固定资产查证
③  往来款项查证
④  流动资产查证
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【单选题】 以下选项中，注册会计师不应认可的是
①  审计风险越大，需要的审计证据可能越多
②  审计证据质量越高，需要的审计证据可能越少
③  被审计单位管理层的可信赖度越高，所需审计证据的数量越少
④  如果审计证据的质量存在缺陷，仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷
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【单选题】 审计人员可接受的审计风险为5%，评估被审计单位的重大错报风险为40%，则检查风险为
①  20%
②  70%
③  95%
④  12.5%
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【单选题】 下列审计证据中，属于加工证据的是
①  现金监盘表
②  会计凭证
③  会计帐簿
④  财务报表
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