【判断题】【消耗次数:1】
授权者对被授权者保持指挥和监督的权利。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 领导者授权时就分清哪些权力可以下授,哪些权力应该保留。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【判断题】 授权是有效运用时间的方法。许多授权者认为,授权是所有时间管理问题中,对他们工作影响最大的问题
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()
①  明确责权
②  视能授权
③  适度授权
④  逐级授权
【判断题】 授权是将权力和责任全部授予他人,管理者不再对该项工作负责
①  正确
②  错误
【单选题】 对于B类工作,管理者可以直接授权。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个合格的管理者应该学会授权
①  正确
②  错误
【判断题】 授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
随机题目
【多选题】 教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职业优势
①  时间宽松和大比例假期
②  工资低
③  育人成才、青出于蓝而胜于蓝的职业成就感
④  可以教训孩子
【单选题】 内在是开心还是难过,我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()
①  文字
②  聊天
③  画画
④  语言动作表情
【判断题】 只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术人员:广义理解:指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人
①  正确
②  错误
【判断题】 成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知,同时提高自己的自信心
①  正确
②  错误
【多选题】 与人沟通时应该是什么样的?
①  高兴愉悦的面部表情
②  夸张的面部表情
③  以上都不是
④  自信满满的言语
【多选题】 什么是职场基本知识?
①  编写程序
②  填写报单
③  处理文档和数据
④  打印文件
【多选题】 现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合?
①  组织激励
②  团队激励
③  上级激励
④  个人激励
【多选题】 中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构,共实施不同类型的培训
①  专业改行培训
②  专业人员培训和企业管理人员培训
③  提高培训和职业能力再开发培训
④  初级培训
【单选题】 2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
① 
② 
③ 
④