【单选题】【消耗次数:1】
正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点是:
改革是动力
发展是目的
稳定是前提
不断改善人民生活
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【单选题】 处理改革发展稳定关系的重要结合点是()
①  发展
②  创新
③  不断改善人民生活
④  解放和发展生产力
【单选题】 处理改革、发展、稳定关系的重要结合点是()。
①  改善人民生活
②  坚持党的领导
③  坚持改革的社会主义方向
④  加强顶层设计
【单选题】 处理改革发展稳定的重要结合点是( )
①  不断改善人民生活
②  把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来
③  在社会稳定中推动改革发展
④  通过改革发展促进社会稳定
【单选题】 处理改革、发展、稳定的关系的重要结合点是( )
①  不断改革人民生活
②  不断增强综合国力
③  不断提高高素质人才
④  不断推进经济建设
【单选题】 处理好改革、发展、稳定的关系,应坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,把()作为正确处理改革发展稳定关系的结合点,在保持社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定
①  引导群众正确处理各种利益关系
②  引导群众理性合法表达利益诉求
③  改善人民生活
④  营造安定团结的社会氛围
【多选题】 改革、发展和稳定是辩证统一的关系是()。
①  改革是动力
②  发展是保证
③  稳定是前提
④  发展是目的
【单选题】 在改革、发展、稳定的关系中,社会稳定是发展与改革的()。
①  目的
②  前提
③  动力
④  方向
【多选题】 下面关于处理好改革、发展、稳定的关系,说法正确的是( )
①  改革是经济社会发展的强大动力
②  发展是解决一切经济社会问题的关键
③  稳定是改革发展的前提
④  改革是发展的前提
【单选题】 1992年,(  )在南方谈话中说:“不坚持社会主义,不改革开放,不发展经济,不改善人民生活,只能是死路一条。”
①  邓小平同志
②  胡锦涛同志
③  徐向前同志
④  江泽民同志
【单选题】 关于正确处理改革、发展、稳定的关系,1994年5月,江泽民进一步明确提出( )。
①  稳定是目的,改革是动力,发展是前提
②  稳定是动力,改革是前提,发展是目标
③  稳定是前提,改革是动力,发展是目标
④  稳定是任务,改革是动力,发展是前提
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【多选题】 工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①  工作内容
②  工作责任和技能
③  工作强度
④  工作环境
⑤  工作心理及岗位
【多选题】 培训效果评价的内部标准是( )。
①  反应
②  知识
③  行为
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⑤  态度
【多选题】 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①  校园招聘
②  租赁公司
③  内部招聘
④  猎头公司
⑤  在专业期刊发布广告
【多选题】 关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①  直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②  开放式提问能使双方关系融洽
③  当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④  面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
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⑤  重置成本
【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
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【多选题】 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①  谁做?
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【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
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⑤  员工分析
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①  明确面试目的
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【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
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⑤  评价中心技术法