【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中,哪一项不属于移动互联网的特征?
媒体化
社交化
融合化
透明化
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【单选题】 下列选项中,哪一个不属于移动互联网的基本要素?
①  公众互联网
②  移动无线通信网络
③  移动终端
④  无线接入点
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①  服务互联网化
②  纺织互联网化
③  以上都是
④  制造互联网化
【单选题】 下列选项中,哪一个不属于移动互联网的移动性体现?
①  移动场景
②  移动通信
③  移动终端
④  移动网络
【判断题】 “互联网+”等于产业互联网化。
①  正确
②  错误
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① 
② 
【单选题】 “互联网+”力促两化深度融合,是( )的最佳路径。
①  迎接挑战
②  自主创新
③  提高竞争
④  激发活力
【判断题】 随着互联网和移动终端的普及,移动互联网和旅游业的结合日益紧密,旅游变得更加智能化、人性化。
①  正确
②  错误
【单选题】 信息技术应用发展趋势:移动化、社交化、( )、大数据。
①  互联网
②  利益化
③  云计算
④  交互化
【单选题】 传统企业互联网化大致经过四个阶段,其中()层面的互联网化,是指通过互联网实现产品销售。
①  A.传播
②  B.渠道
③  C.供应链
④  D.互联网思维
【判断题】 “互联网+”的本质是传统产业的在线化、数据化。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不属于公务员权益?
①  职务保障权
②  身份保障权
③  物质保障权
④  政治权益
【单选题】 下列哪一项不属于工资的构成?
①  福利
②  津贴
③  奖金
④  补贴
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【单选题】 下列哪一项不属于福利补助补贴?
①  生活困难补助
②  交通补助
③  带薪休假
④  通讯补助
【单选题】 下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①  排序法
②  全质量管理法
③  强制分布法
④  混合标准量表法
【单选题】 下列哪一项属于“人事匹配、组织高效运行发展需要”的任职管理原因?
①  调任
②  转任
③  轮换
④  辞职
【单选题】 下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①  选拔性测评
②  非定期测评
③  配置性测评
④  诊断性测评
【单选题】 下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①  工作分析法
②  个案研究法
③  专题访谈法
④  文献分析法
【单选题】 下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①  晋升
②  挂职锻炼
③  调任
④  转任