【单选题】【消耗次数：1】
关于防火墙的描述不正确的是：
①
防火墙不能防止内部攻击
②
如果一个公司信息安全制度不明确，拥有再好的防火墙也没有用
③
防火墙可以防止伪装成外部信任主机的IP地址欺骗
④
防火墙可以防止伪装成内部信任主机的IP地址欺骗
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【单选题】
下列关于防火墙的描述不正确的是（ ）
①
防火墙可以阻挡所有非法访问
②
防火墙位于外部网络和内部网络之间
③
防火墙无法阻挡来自于网络内部的非法访问
④
防火墙可以用硬件实现，也可以用软件实现
【单选题】
下列关于防火墙的描述不正确的是（ ）
①
防火墙可以阻挡所有非法访问
②
防火墙位于外部网络和内部网络之间
③
防火墙无法阻挡来自于网络内部的非法访问
④
防火墙可以用硬件实现，也可以用软件实现
【单选题】
下列关于防火墙的叙述不正确的是（ ）__
①
既有软件防火墙，也有硬件防火墙
②
防火墙既可以防范外部入侵，也可以防止内部攻击
③
防火墙可以增强网络系统的安全性
④
防火墙通常安装于网络与网络之间
【多选题】
关于防火墙，叙述正确的是（）
①
A、防火墙可通过屏蔽未授权的网络访问等手段把内部网络隔离为可信任网络
②
防火墙的安全性能是可根据系统安全的要求而设置，因系统的安全级别不同而有所不同
③
防火墙可以有效的查杀病毒，对网络攻击可进行检测和告警
④
防火墙可以用来把内部可信任网络对外部网络或其他非可信任网络的访问限制在规定的范围之内
随机题目
【单选题】
通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法
【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
【单选题】
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法