【判断题】【消耗次数:1】
为了消除乙类互补功率放大器输出波形的交越失真,而采用甲类互补功率放大器。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 为了消除乙类互补功率放大器输出波形的交越失真,而采用甲乙类互补功率放大器。
①  正确
②  错误
【单选题】 向负载提供低频功率的放大器称为低频功率放大器,简称“功放”。
①  正确
②  错误
【判断题】 电路由两级射极跟随器和一级功率放大器组成。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 甲乙类功率放大电路较乙类功率放大电路,具有输出功率大、效率高和非线性失真小的特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 OTL功率放大电路由激励放大级和功率放大输出级组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 放大电路又称放大器。
① 
② 
【单选题】 在综合型视听教室的基础上,配置了多媒体计算机、音频切换器、功率放大器等,并有电视网络接入功能,这就是( )多媒体演播型教室。
①  简易型
②  标准型
③  多功能型
④  学科专业型
【单选题】 直接耦合放大器的低频特性比阻容耦合放大器的( )。
① 
② 
③  相同
【单选题】 甲类功率放大电路的能量转换效率最高是______。
①  50%
②  88%
③  100%
【单选题】 理想运算放大器的(   )。
①  差模输入电阻趋于无穷大,开环输出电阻等于零
②  差模输入电阻等于零,开环输出电阻等于零
③  差模输入电阻趋于无穷大,开环输出电阻趋于无穷大
④  差模输入电阻等于零,开环输出电阻趋于无穷大
随机题目
【判断题】 根据我国《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工享受探亲假,所探望的对象仅限于父母或配偶。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是( )?
①  A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系
②  B、某公司向职工集资建房而发生的关系
③  C、国家机关招考公务员所发生的社会关系
④  D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【单选题】 我国实行职工每日工作8小时,每周工作( )小时。
①  A、48
②  B、40
③  C、45
④  D、44
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日