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【判断题】【消耗次数:1】
构成各种半导体器件的基础是PN结,它具有单向导电和反向击穿特性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
PN结具有单向导电性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
二极管是根据PN结单向导电的特性制成的,因此二极管也具有单向导电性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PN结的单向导电性是指PN可以在任意一个方向导电
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
半导体二极管的特性为单向导电性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
光敏电阻是利用半导体的光致导电特性制成,是无结器件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PN结的单向导电性只有在外加电压时才能体现出来。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果PN结反向电压的数值增大(小于击穿电压),则()。
①
阻当层不变,反向电流基本不变。
②
阻当层变厚,反向电流基本不变。
③
阻当层变窄,反向电流增大。
④
阻当层变厚,反向电流减小。
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【判断题】
当把P型半导体和N型半导体结合在一起时,在两者的交界处形成一个PN结,这是制造半导体器件的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
半导体二极管的主要特点是具有单向导电性,在电路中可以起整流和检波等作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
纯净的半导体称为本征半导体,它的导电能力很差。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业进行绩效管理,一般应遵循原则有( )。
①
战略导向原则
②
客观公正原则
③
规范统一原则
④
科学有效原则
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【多选题】
绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )。
①
关键绩效指标法
②
经济增加值法
③
平衡计分卡
④
股权激励
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【多选题】
企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①
审核绩效管理的政策和制度
②
绩效计划与激励计划
③
绩效评价结果与激励实施方案
④
绩效评价与激励管理报告
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【多选题】
企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )等内容。
①
工作目标
②
职责分工
③
工作程序
④
实务落实
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【多选题】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
①
制定绩效计划与激励计划
②
执行绩效计划与激励计划
③
实施绩效评价与激励
④
编制绩效评价与激励管理报告
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【多选题】
下列属于内部指标的有( )。
①
预算标准
②
历史标准
③
经验标准
④
行业标准
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【多选题】
绩效评价周期一般可分为( )等。
①
月度
②
季度
③
半年度
④
年度
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【判断题】
效率评价是企业实施激励管理的重要依据。( )
①
对
②
错
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【判断题】
激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。( )
①
对
②
错
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