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【多选题】【消耗次数:1】
按照库存的作用可以将库存分为?。
①
经济库存
②
.安全库存
③
. 周转库存
④
调节库存
⑤
. 在途库存
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相关题目
【多选题】
按照库存的作用可以将库存分为?。
①
经济库存
②
.安全库存
③
.周转库存
④
调节库存
⑤
. 在途库存
查看完整题目与答案
【多选题】
按照库存的作用可以将库存分为?。
①
经济库存
②
.安全库存
③
.周转库存
④
.调节库存
⑤
.在途库存
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【多选题】
按库存的作用,库存可分为()
①
周转库存
②
安全库存
③
调节库存
④
在途库存
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【单选题】
按库存的作用分类,库存可分为()
①
原料库存,安全库存,调节库存和在途库存
②
周转库存,成品库存,调节库存和在途库存
③
周转库存,安全库存,半成品库存和在途库存
④
周转库存,安全库存,调节库存和在途库存
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【判断题】
周转库存是用来应对超出预期部分的需求而持有的库存。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
库存周转率是( )。
①
销售总额与固定资产之比
②
销售收入与销售费用的比率
③
销售总额与库存平均值的比例关系
④
销售总额与库存最高价值的比例关系
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【多选题】
库存的作用()
①
改善服务质量
②
节省订货费用
③
节省作业交换费用
④
提高人员与设备的利用律
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【单选题】
每隔固定的时间就检查库存,决定库存余额并发出订货,订货量等于最高库存水平与库存余额的_____。
①
和
②
不定式
③
百分比
④
差
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【判断题】
维持库存费高的库存系统趋向于低库存水平和频繁补充订货。
①
正确
②
错误
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【多选题】
库存带来的问题有( )。
①
持有库存,占用大量的资金
②
持有库存,增加企业运营成本
③
库存物资价值损耗的风险
④
平衡企业物流
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随机题目
【多选题】
专业技术人员职业幸福感三大策略
①
传承的人才管理方式增强职业幸福
②
以人为本的人才开发战略培养职业幸福
③
学习型组织的人才培训战略提升职业幸福
④
创新科学的人才管理方式增强职业幸福
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【单选题】
对教育的误解来自于()
①
对人才的误解
②
对幸福的误解
③
对成功的误解
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【单选题】
研究表明,工作业绩与幸福感之间()
①
毫无关系
②
没有研究结论
③
学术界无此说法
④
存在联系
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【单选题】
以下哪项不属于技术创新的类型?
①
原始性创新
②
渐进型创新
③
工艺创新和产品创新
④
发展模式创新
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【单选题】
内在自我深刻地影响着 ()
①
我们的想法
②
外在自我的发展与表现
③
没影响
④
内在自我的发展与表现
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【判断题】
努力一定有好结果
①
正确
②
错误
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【判断题】
依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
①
正确
②
错误
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【判断题】
职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”: 一是“人际关系关”, 二是“手腕关”,三是“工作关”
①
正确
②
错误
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【判断题】
自私自利的做法和价值导向,无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功,反而会害人害己
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人的职业幸福感取决于心态
①
正确
②
错误
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