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【判断题】【消耗次数:1】
为了保证施工顺利,施工准备工作应在施工开始前完成。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
地下连续墙施工前的准备工作有
①
技术准备
②
劳动力组织准备
③
物资准备
④
施工现场准备
⑤
导墙施工
⑥
泥浆制备
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【多选题】
施工准备工作有( )。
①
调查研究与收集资料
②
施工现场准备@物资及劳动力
③
季节施工准备
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【多选题】
施工准备工作有( )。
①
调查研究与收集资料
②
施工现场准备
③
物资及劳动力
④
季节施工准备
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【单选题】
( )是施工准备的核心,指导着现场施工准备工作。
①
资源准备
②
施工现场准备
③
季节施工准备
④
技术资料准备
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【判断题】
施工准备工作应有计划、有步骤、分期、分阶段地进行,施工准备工作应贯穿于整个施工过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不仅为单位工程开工前做好准备,而且还要为分部工程的施工做好准备的施工准备工作称为
①
施工总准备
②
单位工程施工条件准备
③
分部工程作业条件准备
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【单选题】
项目经理应重视施工准备工作,加强施工准备工作的( ),及时做好协调、平衡工作
①
责任制
②
计划性
③
检查制度
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【单选题】
施工准备工作的内容不包括()。
①
技术准备
②
人员准备
③
物资准备
④
现场准备
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【单选题】
设备维修计划的实施包括:做好修前准备工作、组织维修施工和( )。
①
做好施工收尾工作
②
做好验收
③
竣工验收
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【判断题】
施工准备工作是指工程开工前应该做好的各项工作。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业文化传播按照受众不同可以分为内部传播和()传播
①
大众
②
外部
③
媒体
④
自发
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【判断题】
企业文化建设的最高境界是让文化理念融在思想里,沉淀在流程中,落实到岗位上,体现在行动中,要达到这一境界,企业文化传播必不可少。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业()传播企业文化是一种正式的组织传播形式,将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度,并在工作实践中指导员工的行为,比如形成员工指导手册、企业规章制度等。
①
对外
②
对内
③
自我
④
制度
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【单选题】
办好企业内部报纸的基础,不包括:1.取得支持。2.确定刊名。3.版面划分。4.编采网络建设。
①
取得支持
②
确定刊名
③
编采网络建设
④
找全资源
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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业文化变革所面临的阻力不包括
①
注重个人利益或小团体利益的陋习
②
传统企业文化中创新文化的缺乏
③
传统企业文化的特有惯性
④
管理经验不足
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【单选题】
文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①
交流
②
进步
③
融合
④
传播
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【单选题】
企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①
传播
②
创新
③
融合
④
交流
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【判断题】
建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①
错误
②
正确
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【判断题】
中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①
正确
②
错误
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