采用串行传送方式的数据传输速率要快于并行传送方式。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】在采用DMA 方式高速传输数据时，数据传送是（）

① 在总线控制器发出的控制信号控制下完成的

② 在DMA 控制器本身发出的控制信号控制下完成的

③ 由CPU 执行的程序完成的

④ 由CPU 响应硬中断处理完成的

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【单选题】在微机系统中采用DMA方式传输数据时，数据传送是

① 由CPU控制完成

② 由执行程序（软件）完成

③ 由DMAC发出的控制信号控制下完成的

④ 由总线控制器发出的控制信号控制下完成的

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【判断题】并行数据传送适合远距离数据传送。

① 正确

② 错误

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【单选题】在采用DMA方式高速传输数据时，数据传送是通过计算机的( )传输的

① 控制总线

② 专为DMA设的数据总线

③ 地址总线

④ 数据总线

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【判断题】在采用DMA方式高速传输数据时，数据传送是通过为DMA专设的数据总线传输的

① 正确

② 错误

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【单选题】采用半双工通信方式，数据传输的方向为（）。

① 可以在两个方向上同时传输

② 只能在一个方向上传输

③ 可以在两个方向上传输，但不能同时进行

④ 以上均不对

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【单选题】采用全双工通信方式，数据传输的方向为

① 可以在两个方向上同时传输

② 只能在一个方向上传输

③ 可以在两个方向上传输，但不能同时进行

④ 以上均不对

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【判断题】按数据传送方式的不同，计算机的外部接口可分为串行接口和并行接口两大类

① 正确

② 错误

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【单选题】在数据传送过程中，数据由串行变并行或由并行变串行，这种转换是由接口电路中的（）实现的

① 锁存器

② 移位寄存器

③ 数据寄存器

④ 状态寄存器

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【单选题】 CPU与外设间数据传送的方式，不正确的有( )

① 中断方式

② 程序控制方式

③ DMA方式　

④ 以上三种都不正确

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【单选题】企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）。

① ③②①④

② ②③①④

③ ①②③④

④ ②①③④

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的定性预测方法有（　　）。

① 德尔菲法

② 替换单法

③ 回归分析法

④ 经理判断法

⑤ 趋势外推预测法

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】非货币报酬一般又可称为（　　）。

① 员工福利

② 保障计划

③ 带薪休假

④ 激励报酬

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【单选题】（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

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【单选题】下列是解决人员过剩的措施是（　　）。

① 接班人计划

② 进行提前退休

③ 向组织外进行招聘

④ 培训职工

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【单选题】对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（　　）。

① 人力资源平衡预测

② 人力资源需求预测

③ 人力资源供给预测

④ 人力资源冲突预测

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【单选题】企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（）人。

① 100人

② 70人

③ 30人

④ 0

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